Détail du poste
Au sein du service Paie, vous accompagnez l'équipe dans la gestion administrative et la gestion de la paie sur un périmètre dédié.
Vos missions :
Administration du personnel :
- Traitement des demandes courantes (saisie des éléments variables de paie, adhésions/radiations mutuelle, avis à tiers détenteur, gestion des congés, etc.)
- Gestion des embauches, de la saisie des données jusqu'au contrôle du bulletin
- Gestion des sorties des collaborateurs (établissement du bulletin de paie et des documents de fin de contrat)
Gestion de la paie :
- Contrôle des bulletins de paie (cotisations, taux, indemnités, allègements, DSN, etc.)
- Gestion des absences maladie (attestations, suivi des remboursements IJSS, etc.)
Vous contribuez à la fiabilité des données et au respect des obligations légales et sociales.
Profil recherché :
Vous préparez une Licence Professionnelle Paie et recherchez une alternance avec un rythme de 3 jours en entreprise et 2 jours à l'école.
Vous êtes :
- Rigoureux(se) et organisé(e)
- Motivé(e) et impliqué(e)
- Curieux(se) et désireux(se) d'apprendre
- À l'aise avec les chiffres et les outils informatiques
Les avantages
- Notre propre organisme de formation interne
- Revue de salaire annuelle
- Possibilité de bonus et de véhicules
- Programme d'épargne salariale (jusqu'à 4000 € d'abondement par an)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Contact téléphonique avec l’équipe recrutement
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Entretien physique ou visio avec un RH
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Entretien physique de validation des compétences avec votre futur manager
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Possible entretien supplémentaire avec votre futur Directeur de Services ou DRH
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Bouygues Construction en images
Publiée le 29/04/2026 - Réf : 3498-fr_FR