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Laboratoire Arrow emploi
Laboratoire Arrow recrutement

Alternant Assistant Paie et Administration du Personnel H/F Laboratoire Arrow

  • Lyon 7e - 69
  • Alternance
  • Télétravail occasionnel
  • 1 an
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Industrie Pharmaceutique • Biotechn. • Chimie
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Les missions du poste

Dans le cadre de notre développement, nous cherchons un(e) Alternant(e) Assistant(e) Paie et Administration du Personnel H/F en alternance à partir de septembre 2026.


Au sein du service RH du Laboratoire Arrow, vous serez intégré(e) à une équipe de 6 personnes, et vous travaillerez directement au sein du pôle Pair et ADP. A ce titre, vos principales activités seront :


Gestion des temps :

  • Création et mise à jour des profils des collaborateurs dans l'outil de gestion des temps,
  • Enregistrement et suivi des absences,
  • Gestion des anomalies et relance des salariés et/ou managers le cas échéant,
  • Assistance aux salariés sur les problématiques liées à la gestion des temps,
  • Contribution aux projets d'évolution et d'optimisation du logiciel de gestion des temps


Administration du personnel :

  • Intégration des salariés : déclarations préalables, création de compte des nouveaux collaborateurs...,
  • Gestion des affiliations aux organismes de prévoyance et frais de santé,
  • Suivi des arrêts de travail,
  • Contribution à la gestion des visites médicales,
  • Gestion des notes de frais,
  • Rédaction et suivi des courriers administratifs,
  • Information et assistance à l'ensemble du personnel,
  • Participation aux mises à jour des procédures internes du service.


Paie :

  • Participation à la préparation des paies,
  • Contribution au contrôle mensuel de la paie en utilisant les outils mis à disposition,
  • Respect du calendrier de paie et des délais associés,
  • Extraction et mise à disposition des états de paie.


D'autres missions et projets ponctuels pourront vous être confiés en fonction de vos motivations et des projets du service.

Le profil recherché

  • Etudiant(e) en cours de formation supérieure RH Bac +2/+3 avec une spécialisation en paie et administration du personnel.
  • Vos principaux atouts sont votre rigueur, votre organisation, votre gestion des priorités, votre bon relationnel et votre discrétion/confidentialité.
  • Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Excel, Word, logiciels de paie).

Vous êtes intéressé(e) par cette offre ? N'hésitez pas à postuler !

Infos complémentaires

- 6 semaines de congés payés

- RTT

- Télétravail

- Prime variable

- Prime d'intéressement & participation

- Indemnité transport (75%)

- Plan d'épargne salariale (PEE, PERECO)

- Abondement

- Restaurant d'entreprise

- CSE

- Partenariat avec un réseau de crèches

- Indemnité télétravail

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Sélection des CV

  • Appel téléphonique d'une quinzaine de minutes pour valider l'adéquation poste/profil

  • Entretien physique ou visio avec le service RH, le manager, et le N+2

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La carte

26 Avenue Tony Garnier

69007 Lyon

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Publiée le 22/04/2026 - Réf : 3997714/28507544 AAPEADP/69L

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