Les missions du poste
Dans le cadre de notre développement, nous cherchons un(e) Alternant(e) Assistant(e) Paie et Administration du Personnel H/F en alternance à partir de septembre 2026.
Au sein du service RH du Laboratoire Arrow, vous serez intégré(e) à une équipe de 6 personnes, et vous travaillerez directement au sein du pôle Pair et ADP. A ce titre, vos principales activités seront :
Gestion des temps :
- Création et mise à jour des profils des collaborateurs dans l'outil de gestion des temps,
- Enregistrement et suivi des absences,
- Gestion des anomalies et relance des salariés et/ou managers le cas échéant,
- Assistance aux salariés sur les problématiques liées à la gestion des temps,
- Contribution aux projets d'évolution et d'optimisation du logiciel de gestion des temps
Administration du personnel :
- Intégration des salariés : déclarations préalables, création de compte des nouveaux collaborateurs...,
- Gestion des affiliations aux organismes de prévoyance et frais de santé,
- Suivi des arrêts de travail,
- Contribution à la gestion des visites médicales,
- Gestion des notes de frais,
- Rédaction et suivi des courriers administratifs,
- Information et assistance à l'ensemble du personnel,
- Participation aux mises à jour des procédures internes du service.
Paie :
- Participation à la préparation des paies,
- Contribution au contrôle mensuel de la paie en utilisant les outils mis à disposition,
- Respect du calendrier de paie et des délais associés,
- Extraction et mise à disposition des états de paie.
D'autres missions et projets ponctuels pourront vous être confiés en fonction de vos motivations et des projets du service.
Le profil recherché
- Etudiant(e) en cours de formation supérieure RH Bac +2/+3 avec une spécialisation en paie et administration du personnel.
- Vos principaux atouts sont votre rigueur, votre organisation, votre gestion des priorités, votre bon relationnel et votre discrétion/confidentialité.
- Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Excel, Word, logiciels de paie).
Vous êtes intéressé(e) par cette offre ? N'hésitez pas à postuler !
Infos complémentaires
- 6 semaines de congés payés
- RTT
- Télétravail
- Prime variable
- Prime d'intéressement & participation
- Indemnité transport (75%)
- Plan d'épargne salariale (PEE, PERECO)
- Abondement
- Restaurant d'entreprise
- CSE
- Partenariat avec un réseau de crèches
- Indemnité télétravail
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Sélection des CV
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Appel téléphonique d'une quinzaine de minutes pour valider l'adéquation poste/profil
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Entretien physique ou visio avec le service RH, le manager, et le N+2
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Laboratoire Arrow en images
La carte
26 Avenue Tony Garnier
69007 Lyon
Publiée le 22/04/2026 - Réf : 3997714/28507544 AAPEADP/69L