Alternance - Assistant Ressources Humaines H/F Bouygues Construction

Spécialiste dans la construction et la réhabilitation de logements, Bouygues Bâtiment Ile-de-France Habitat Social place l'innovation au coeur de sa stratégie pour accompagner ses clients dans des projets novateurs, tels que la construction bois, le bas carbone, les logements connectés ou la construction hors site.

Se former chez Habitat Social, c'est :

• De vraies missions professionnalisantes
• Des chantiers à taille humaine sur toute l'Ile-de-France
• La meilleure école pour obtenir un CDI à l'issue !

Vos missions:

Rattaché(e) à la direction des Ressources Humaines de Bouygues Bâtiment IDF - Habitat Social, vos missions seront les suivantes:

Durant la première partie de votre contrat, vous serez en charge de reportings et suivis réguliers pour le périmètre Habitat Social (Environ 1130 collaborateurs) :

• Suivi des titres de séjour des collaborateurs concernés (requêtes, courriers de suivi et de relance, enregistrement dans notre base de données)
• Suivi des visites médicales (en lien avec le service de santé au travail et nos collaborateurs)
• Reporting RH ponctuel (en lien avec nos tableaux de bords internes)

Dans un second temps, vous serez le/la référent(e) adminitratif(ve) pour l'ensemble de nos stagiaires (Environ 100 stagiaires tout au long de l'année avec un pic d'entrées au premier semestre):

• Etablissement des conventions de stage
• Création des dossiers administratifs
• Contact avec les opérationnels
• Suivi des versements de primes de fins de stages
• Participation à la journée d'intégration de nos stagiaires

Enfin, vous serez amené(e) à prendre progressivement en charge le périmètre de notre "Direction Qualité Produit" (60 collaborateurs) pour tous les sujets liés à l'administration du personnel, en lien avec la responsable RH dédiée:

• Rédaction et suivi des contrats de travail, avenants, conventions de prêt
• Gestions des embauches (DPAE, Affiliation mutuelle et prévoyance,...)
• Suivi des fins de contrats (Démissions, Ruptures conventionnelles, Licenciements)
• Echanges avec les collaborateurs sur tout sujet lié à l'administration du personnel (Contrat, congés payés, maladie,...)

Ce poste est basé au sein de notre siège social à Guyancourt (78).

Votre profil:

Vous préparez un diplôme niveau Bac +2 (Type BTS), et vous recherchez votre alternance à compter de septembre 2026 pour une durée de 2 ans.

Appréciant le travail d'équipe et ayant un bon relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre sens de la confidentialité?

Alors n'hésitez plus, c'est le moment de postuler !

CHEZ BOUYGUES CONSTRUCTION, NOUS NOUS ENGAGEONS A CE QUE VOUS:

• Viviez l'état d'esprit qui caractérise notre entreprise et qui est notamment porté par nos compagnons du Minorange:

- Respect
- Engagement
- Pionnier
- Transmission

• Accédiez à des parcours de formation structurés et adaptés à chaque métier et ouvert sur chacune de ses facettes (gestion, sécurité, management, techniques...)
• Bénéficiez d'une politique de rémunération individuelle avec une revue de salaire annuelle, possibilité de bonus et de véhicules...
• Puissiez bénéficier d'un des programmes d'épargne salariale les plus dynamiques du marché (jusqu'à 4000 euros d'abondement par an). Vous rejoindrez alors le deuxième groupe d'actionnaires de Bouygues : ses salariés ! En détenant 21,3 % du capital, les collaborateurs du Groupe placent Bouygues en tête des entreprises du CAC 40 par l'importance de son actionnariat salarié
• Puissiez vous projeter à long terme chez Bouygues Construction mais aussi dans le groupe Bouygues : Bouygues Telecom, Equans, TF1, Bouygues Immobilier et Colas grâce à une réelle politique de mobilité géographique ou fonctionnelle.

Ces éléments s'appliquent en France et partiellement selon le type de contrat et votre localisation.