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Consultant HR Access Gta H/F Geser Best

  • Nantes - 44
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 5 ans min.
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Les missions du poste

Notre agence GESER-BEST Nantes recherche pour l'un de ses clients basé à Nantes (secteur numérique/services digitaux) un.e consultant.e HR Access GTA dans le cadre des activités de maintenance et d'évolution (MCO / EVO).

Le.La consultant.e intervient sur le module GTA de HR Access. Il est en charge du sourcing fonctionnel et technique, de l'analyse des besoins métiers jusqu'à la mise en production.


Responsabilités principales

  • Recueillir et analyser les besoins métiers
  • Réaliser le sourcing fonctionnel et technique sur HR Access (module GTA)
  • Évaluer les charges (chiffrage des demandes)
  • Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques
  • Paramétrer la solution HR Access GTA
  • Concevoir et exécuter les tests (unitaires et d'intégration)
  • Accompagner les mises en production (MEP)
  • Assurer le support et la maintenance corrective et évolutive

Environnement technique (Stack)

  • HR Access Suite 9 (obligatoire) - module GTA
  • Gestion des Temps et Activités (GTA) : planning, absences, pointages
  • DSN (appréciée)
  • Oracle SQL / PL-SQL

Compétences requises

  • Excellente maîtrise de HR Access Suite 9 (module GTA)
  • Bonne compréhension des processus de gestion des temps
  • Capacité d'analyse fonctionnelle et technique
  • Autonomie sur le paramétrage et les phases de test
  • Maîtrise des bases de données Oracle

Le profil recherché

Profil recherché

  • Niveau de maîtrise sur les progiciels RH
  • Expérience confirmée (minimum 5 ans) sur HR Access GTA
  • Capacité à travailler en autonomie et en interaction avec les équipes métiers
  • Rigueur, esprit d'analyse et sens du service

Conditions

  • Séniorité : 5 ans minimum
  • Niveau : Confirmé / Senior
  • Type de mission : MCO / EVO

Infos complémentaires

Nos avantages

- Gestion à taille humaine
- Suivi de mission régulier
- Accompagnement pour une montée en compétence rapide
- Mobilité géographique possible
- Evènements afterwork / teambuilding /caritatifs
- Politique de cooptation
- Offres CSE
- Process d'intégration
- Formation continue

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Publiée le 29/04/2026 - Réf : 4022215/28613705 CHAG/44N

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