Détail du poste
En tant que RRH, vous intervenez sur l'ensemble du périmètre RH :
- Définition et mise en oeuvre de la stratégie RH
- Gestion de l'administration du personnel (contrats, disciplinaire, conformité)
- Supervision de la paie en lien avec les partenaires externes
- Pilotage du recrutement et de l'intégration des collaborateurs
- Développement des compétences et accompagnement managérial
- Mise en place et suivi des projets RH (GEPP, QVT, outils RH...)
- Veille juridique et garantie de la conformité sociale
Vous êtes un(e) professionnel(le) RH complet(e), capable d'allier opérationnel et stratégique :
- Formation supérieure en Ressources Humaines / Droit social / Gestion
- Expérience confirmée sur un poste RH généraliste ou RRH
- Bonne maîtrise du droit du travail et des enjeux sociaux
- Capacité à travailler en autonomie et à dialoguer avec la direction
- Sens de l'écoute, pragmatisme et esprit de solution
Envie de construire, structurer et avoir un vrai impact ? On en parle.
A très vite,
Sébastien
Notre client, une entreprise en développement, recherche son/sa futur(e) Responsable Ressources Humaines pour accompagner sa structuration et soutenir sa croissance.
Infos complémentaires
Publiée le 29/04/2026 - Réf : 178605749W
