Les missions du poste
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chargé(e) de missions RH en alternance pour accompagner la Direction Régionale sur des sujets RH variés et opérationnels.
Vos missions
Rattaché(e) à la Direction Régionale, vous intervenez en appui des établissements sur plusieurs volets RH :
Santé & sécurité au travail :
- Suivi des accidents du travail et maladies professionnelles
- Analyse des situations, participation aux enquêtes et actions de prévention
- Coordination avec les équipes terrain et le pôle dédié
- Contribution au reporting et à l'amélioration des pratiques
Gestion des dossiers RH sensibles :
- Participation au suivi des dossiers disciplinaires et contentieux (prud'hommes)
- Appui dans la gestion des situations complexes (en lien avec les équipes et les experts internes)
Formation & développement RH :
- Contribution à l'organisation et au suivi du plan de formation
- Recherche de prestataires et participation à la mise en place d'actions de développement
Projets transverses RH :
- Participation aux actions liées au handicap (sensibilisation, intégration, suivi)
- Contribution aux sujets de prévention (harcèlement, QVT...)
- Appui aux établissements sur leurs problématiques RH quotidiennes
Le profil recherché
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et autonome, avec un bon sens du relationnel
Vous avez une appétence pour les sujets terrain et opérationnels
Vous êtes à l'aise dans des environnements dynamiques et multi-interlocuteurs
Permis B indispensable (déplacements ponctuels à prévoir : Grenoble, Valence, Saint Etienne, Chambéry, Annemasse)
Pourquoi nous rejoindre ?
Une alternance riche et responsabilisante, au coeur des enjeux RH terrain
Une vision complète des problématiques RH (opérationnel, juridique, prévention)
Un accompagnement de proximité pour monter en compétences
Les avantages
- Perspectives de carrière
- Primes
- Formation
- Mutuelle
- Promotion interne
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Réalisation d'un tri CV par le/la recruteur(euse) en charge du secteur.
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Vous suivez un parcours individualisé (entretien téléphonique puis visio).
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Vous effectuez des tests en ligne.
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Vous réalisez un entretien physique avec votre futur manager.
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Vous obtenez un retour suite aux échanges et vous recevez une proposition d'embauche.
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Vous préparez votre arrivée et votre future équipe organise votre intégration.
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GSF en images
La carte
80 Rue Antoine Condorcet
38090 Vaulx-Milieu
Publiée le 29/04/2026 - Réf : 29257682 2026-5319
