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Alternance - Social Media Manager H/F PMU

  • Paris 17e - 75
  • Alternance
  • Télétravail partiel
  • 12 mois
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
Lire dans l'app

Détail du poste

Chez PMU, certaines journées commencent au bord de la piste, là où tout s'accélère🐎. Ici, chaque geste du quotidien peut devenir un moment clé et authentique : créer, faire, accompagner, transmettre.

C'est notre fierté.

Alternance - Social Media Manager H/F

Depuis plusieurs années, PMU déploie une politique Jeunes ambitieuse pour accueillir, former et accompagner les talents de demain. Tous les ans, nous recrutons une nouvelle promo d'étudiants déterminés : et si tu nous rejoignais en 2026 ?

Notre politique Jeunes est un pilier de notre stratégie RH, et nous sommes fiers d'avoir obtenu le label Happy Trainees 2026 🎓.

Dans la continuité de nos actions « politique jeunes », nous recherchons notre futur(e) alternant(e) : Social Media Manager H/F

Ton terrain de jeu

À vos marques, prêt(e)... parie sur ton nouveau terrain de jeu !

Ici, tu pourras contribuer fortement à créer et gérer des contenus engageants pour les réseaux sociaux du PMU, à analyser les performances et à suivre les tendances du secteur hippique.

1. Création & production de contenus statique et vidéo

- Concevoir, rédiger et mettre en forme des contenus engageants (textes, visuels, vidéos) adaptés aux différentes plateformes.

- Imaginer et proposer des concepts créatifs en collaboration avec l'équipe social media pour enrichir notre stratégie éditoriale.

- Tourner et monter des vidéos dédiées aux réseaux sociaux, avec l'appui d'experts internes.

- Briefer des créatifs internes pour les formats en fil rouge statiques ou en motion.

2. Gestion & animation des réseaux sociaux

- Participer au pilotage et au déploiement de la stratégie social media

- Animer nos communautés (Facebook, X, Instagram, YouTube, Twitch) en interagissant avec nos audiences et en favorisant l'engagement.

3. Analyse & optimisation

- Définir des KPIs pertinents pour mesurer la performance des actions mises en place.

- Analyser et interpréter les données collectées afin d'optimiser la stratégie social media.

4. Veille & tendances

- Assurer une veille constante sur les tendances social media et digitales.

- Identifier les bonnes pratiques et innovations à intégrer à nos contenus et à notre stratégie.

Tes partenaires dans l'aventure : l'équipe des réseaux sociaux qui est constituée de 2 créateurs de contenus, 2 social media managers séniors, un directeur artistique (DA) et un motion designer : prête à t'accompagner et à te faire évoluer dans cette belle aventure humaine.

Les équipes : l'équipe des réseaux sociaux qui est constituée de 2 créateurs de contenus, 2 social media managers séniors, un directeur artistique (DA) et un motion designer : prête à t'accompagner et à te faire évoluer dans cette belle aventure humaine.

Et si c'était toi ?

Les indispensables pour aller plus loin avec nous :

  • Formation Bac +4/5 en école de commerce, communication, université

  • Tu es fan de sport et surtout tu as des connaissances en paris sportifs/hippiques

  • Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs projets en parallèle.

Tes talents pour galoper dans notre équipe :

  • Excellente qualité rédactionnelle & une fine connaissance des réseaux sociaux.

  • Fort esprit d'initiative et un brin de créativité.

  • Tu sais qu'un contenu percutant c'est aussi bien le fond que la forme.

  • Tu as déjà des appétences pour la vidéo et maîtrise les formats incontournables qui enflamment les réseaux sociaux (Cap Cut et outils de sous-titrages).

  • Curiosité naturelle pour les nouvelles tendances et les nouvelles plateformes

Tes atouts qui feront la différence pour franchir la ligne d'arrivée en tête :

  • Force de proposition

  • Dynamisme et enthousiasme

  • Esprit d'équipe

  • Capacité à gérer plusieurs priorités

  • Tu as déjà des compétences ou appétences en graphisme et souhaite continuer à les approfondir (Figma, Illustrator, InDesign, Photoshop).

Le box des avantages

  • 🍽️ Tickets restaurant : 11,50€ (dont 6,90€ pris en charge)

  • 🚇 Transport : remboursement à 65 %

  • 🚲 Mobilité douce : aide vélo/trottinette

  • 💰 Épargne salariale

  • 🏥 Mutuelle gratuite pour l'adhérent

  • 🏡 Action Logement

  • 🎉 Avantages CSE

  • 🤝 Prime de cooptation

  • 💆 Bien-être : Moka Care, Gymlib / WellPass, formations digitales, May Santé, Gynger

Informations complémentaires

  • Lieu : Paris 17 - Porte de Clichy

  • Type de contrat : Alternance

  • Durée : 12 mois

  • Démarrage : Septembre 2026

Processus de recrutement

  • Tri des candidatures

  • 1er échange téléphonique avec un membre de la Team RH

  • Rencontre avec ton/ta futur(e) manager

  • Et c'est parti 🐎

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

🏁 « Vous avez l'envie, nous avons le terrain de jeux ! »

Les avantages

  • Télétravail : 2 jours par semaine (si éligible)
  • Tickets Restaurants
  • Prise en charge à hauteur de 65% de l’abonnement de transports
  • Forfaits télétravail et mobilité douce
  • Mutuelle gratuite en cas d'adhésion unique
  • Epargne salariale : Intéressement, PEE, PERCOL, CET
  • Nombre de Congés / RTT attractif
  • Avantages CSE (multiples subventions)
  • Primes Cooptation
  • Véhicule de fonction (si itinérant)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Pré-sélection avec la team RH

  • 1er échange avec ton / ta futur(e) Manager

  • 2ème échange avec ton / ta futur(e) Responsable RH

  • Bonne nouvelle : Participez à l'aventure PMU ! " Ensemble, à nous de jouer !

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La carte

15 Boulevard de Douaumont

75017 Paris

Localiser le poste

Publiée le 29/04/2026 - Réf : teamtailor-7582591-1972030

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