Chargé de Formation RH H/F

Saarstahl Ascoval

MISSIONS PRINCIPALES :

Gestion opérationnelle de la formation

- Gestion du plan de développement des compétences (déploiement et organisation des sessions, administration, suivi budgétaire, bilans et évaluations.)

- Suivi des formations réglementaires/ obligatoires (mise à jour des échéances et inscription aux formations, rédaction des autorisations de conduite internes)

- Outils et Reporting RH (gestion de la formation via ADP, suivi des entretiens annuels et des entretiens de parcours professionnels, élaboration de reportings mensuels à destination du CSE)

- Recrutement et suivi des alternants (gestion administrative des contrats en cours, intégration et accompagnement des nouveaux alternants)

- Gestion administrative RH diverse (validation de factures intérim, support RH quotidien, veille juridique, etc.)

COMPÉTENCES RECHERCHÉES :

- Maitrise des dispositifs de formation et des financements OPCO
- Aisance avec les outils SIRH (la pratique d'ADP est appréciée)
- Aisance dans les processus d'entretien et de recrutement
- Rigueur, organisation et autonomie
- Aisance relationnelle : capacité à interagir avec différents interlocuteurs (salariés, managers, organismes externes)