Les missions du poste
L'administrateur systèmes et réseaux est chargé d'assurer la maintenance du système informatique afin qu'il fonctionne correctement, ainsi que son amélioration. Sa fonction principale est de gérer les différents moyens informatiques, de veiller à surveiller les réseaux, ainsi que la sécurité des informations.
Il(elle) est également responsable de la veille technologique, afin d'être toujours au courant des évolutions des systèmes informatiques.
Vous aurez pour missions principales :
Administration des systèmes et réseaux
- Superviser l'installation et le paramétrage des équipements et logiciels et système
- Sécurisation du réseau et protection des données confidentielles;
- Veille technologique permanente.
Exploitation des services du système d'information
- Gestion de la capacité, de la disponibilité et de la continuité des infrastructures
- Mise en place et mise à jour de procédures techniques
- Gestion des comptes utilisateurs et droits d'accès
- Supervise les services et éléments d'infrastructure
Support
- Prise en charge des problèmes techniques en relation avec le service support utilisateurs
Le profil recherché
Diplômé(e) d'une formation Bac +3, vous avez une première expérience au sein d'une DSI en tant qu'administrateur. Vous êtes rigoureux(se), curieux(se) et disponible.
Vous avez des connaissances des différents métiers de la DSIN et vous maîtrisez l'anglais technique.
Sur le plan technique, vous connaissez les systèmes Microsoft Windows (serveur et poste de travail) et
Linux. Vous avez également des connaissances en réseaux et l'environnement de virtualisation.
Vous êtes familiarisé avec l'environnement Cloud Azure & Microsoft 365, les identités Active Directory,
LDAP, ADFS ainsi qu'avec les différents services réseau DNS, DHCP, SNMP, SMTP.
Infos complémentaires
Rémunération selon la grille conventionnelle applicable aux alternants
Tickets restaurants
Mutuelle
Télétravail occasionnel selon le rythme d'alternance
Prise en charge du titre de transport à 100%
Prime de 13e mois
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Vous postulez à une offre (CV et lettre de motivation)
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Etude de la candidature et présélection des candidats
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Votre candidature est retenue : entretien en Visio avec l’un de nos recruteurs
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Si positif, entretien avec votre futur Manager (en visio ou en présentiel)
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Selon les postes, possibilité d’avoir un second entretien avec votre N+2
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Vous êtes informés de la décision finale de recrutement
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OPCO CONSTRUCTYS en images
Publiée le 28/04/2026 - Réf : 4017613/28603652 ARESAF
