Détail du poste
Informations générales
Entreprise d'innovation et 2 opérateur français, SFR transforme les usages grâce à un réseau puissant - Fibre, 4G, 5G - et des expertises de pointe en IA, data, cloud ou encore cybersécurité. SFR accompagne chaque jour près de 27 millions de clients.
Ce qui nous anime, c'est bien plus qu'un plan stratégique : c'est une tranSFRmation collective, audacieuse et engagée, portée par 8 000 collaborateurs qui veulent faire bouger les lignes.
Rejoindre SFR, c'est contribuer à une mission qui a du sens, avec un impact réel et rapide. Chaque jour est une opportunité de tester, proposer, transformer.
Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Intitulé du poste
Alternant(e) - Technicien(ne) SI - Conception
Description de la mission
Dans ce cadre, vous aurez pour missions principales de :
Développer des outils et référentiels pour accompagner les enjeux Devops de l'entité :
- Contribuer au développement de l'application de déploiement (yc Container)
- Développer une interface pour lancer des jobs Ansible
- Mettre à disposition des portails web
- Proposer un outillage autour des devops
Profil
En formation Bac +4/+5, type école d'ingénieur ou Master, spécialisé en filière Informatique ou Télécom, vous êtes à la recherche d'une alternance de 24 mois.
Vous avez une forte appétence pour le développement et possédez idéalement quelques notions d'infrastructures IT et de méthodes devops.
Vous possédez des connaissances
- Web (PHP, NodeJs, Python, Gitlab, Ansible, YAML).
- Frontend & backend : NextJS 14 avec Typescript
- Base de données: SQL MariaDB
- API: RESTful
- Authentication: LDAP avec JWT(JSON Web Token)
Vous êtes dynamique, rigoureux et organisé.
Vous souhaitez booster vos compétences et avez le goût du challenge ? Vous voulez intégrer un cadre de travail dynamique et épanouissant ? Rejoignez nous !
Les avantages
- Une entreprise engagée : égalité des chances, inclusion, diversité,...
- Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine, jusqu'à 20 RTT par an
- Services parentalité/aidants, Mécénat de compétences
- Intéressement/participation, abondement de l'entreprise, PEG/PERCOL...
- Remboursement transport à hauteur de 90%
- Subvention cantine ou tickets restaurant
- Offres collaborateurs sur vos forfaits SFR fixe et mobile
- CESU, avantages CSE, café gratuit, prime de cooptation...
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Vous trouvez le poste qui vous correspond, et vous postulez en ligne
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Nous étudions attentivement votre candidature
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Votre CV a attiré notre attention : vous échangez avec l’un de nos recruteurs
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C’est un match ! Vous rencontrez donc votre futur manager et dans certains cas votre N+2
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Quelle que soit la décision, vous recevrez un retour de notre part
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SFR en images
Publiée le 23/04/2026 - Réf : 2646c8734170ce95f88ac0fff879d095