Les missions du poste
Tu es à la recherche d'une formation pour trouver un emploi dans la petite enfance ?
Tu es tombé sur la bonne offre !
Nous recrutons un(e) alternant(e) H/F dans le cadre du CAP Accompagnement éducatif petite enfance en alternance à partir de septembre 2026.
Un diplôme et un emploi clé en main, ou plutôt ours en peluche et biberons en main !
Comment cela se déroule ?
Le matin et/ou le soir ainsi que les mercredis, tu travailles comme garde d'enfant à domicile avec Nounou ADOM, chez nos clients à Angers et ses alentours. Tu pourras même participer a certaine de nos animations avec des groupes d'enfant.
Au cours de ton année, tu vas développer tes compétences en lien avec la petite enfance, et tu seras la future Marry Poppins des temps modernes !
Tes missions :
- Emmener ou récupérer les enfants à l'école, aux activités extra-scolaire...
- Préparer / donner les repas selon l'heure de garde
- Effectuer les soins d'hygiène et de sécurité
- Être à l'écoute de l'enfant
- Veiller à leur bien-être et à leur rythme
- Mettre en place des jeux /activités ludo-éducatives (Comptines, lecture, jeux de société, cuisine, musique...)
- Promenade à la ludothèque, au parc...
Tous cela, en suivant tes cours en parallèle et pouvant t'appuyer sur l'équipe composé de Florine et des autres supers nounous.
Le profil recherché
Profil :
- Tu aimes être au contact des enfants
- Tu connais tous les supers héros et mascottes à la mode qu'adorent les enfants
- Tu recherches une entreprise bienveillante, à l'écoute, pour te former et t'accompagner
- Tu es titulaire du permis B + Véhiculé(e)
- Tu souhaites intégrer la Dreams team des supers nounous ?
Alors à toi de jouer maintenant ! J'attends dès à présent ta candidature afin qu'on puisse échanger ensemble et prévoir un entretien avec Florine.
A bientôt !
Infos complémentaires
NOUNOU ADOM te propose :
- Un planning adapté à ton emploi du temps
- Des lieux de prestations tenant compte de ton lieu de vie
- Une équipe à ton écoute et à tes côtés
- Un accompagnement métiers (e-learning, journal interne, cahiers d'activités, etc.)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Un 1er contact est établi avec le candidat : candidature à une offre, appel, dépôt du CV
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Un entretien en présentiel est convenu
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Le candidat rempli un résumé de son profil (présentation, diplômes et expérience)
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Le candidat complète une fiche de mises en situation et des éléments de sécurité
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Entretien en présentiel (échange sur l’entreprise et présentation du candidat)
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10 jours après le candidat reçoit une réponse négative ou positive par mail ou téléphone
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Le candidat à 4 jours pour donner sa réponse
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Si le candidat accepte sa mission, une présentation à la famille aura lieu
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Si la famille et le candidat s’acceptent, le candidat signera son CDI
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Nounou Adom en images
Publiée le 28/04/2026 - Réf : 4018913/28602504 GDCAEA/49A
