Détail du poste
Description de l'entreprise
A la recherche de ses futurs talents, la Caisse d'Epargne Rhône Alpes propose chaque année environ 200 contrats d'alternance sur les départements du Rhône, de l'Isère, de l'Ain, de la Savoie et de la Haute-Savoie.
Qui sommes-nous ? Banque commerciale, régionale et coopérative, la Caisse d'Epargne Rhône Alpes est un Acteur clé du développement durable sur son territoire.
Notre ambition ? Offrir à nos clients et nos équipes le meilleur de la relation humaine et digitale dans un esprit bienveillant et collaboratif.
Relation client, challenge, esprit d'équipe, accompagnement personnalisé.... Si ces mots vous parlent, venez partager nos valeurs, donner du sens à votre parcours et vous offrir la perspective d'un emploi en CDI à l'issue de votre formation.
Poste et missions
Les missions proposées
Au sein de votre Département Banque au Quotidien-marché de l'Entreprise, votre tuteur.trice et toute l'équipe vous accompagneront dans le développement de vos connaissances et votre montée en compétences pour vous préparer au métier de Chargé(e) de Relation Middle Office Clientèle Entreprises.
Pour cela, vous prendrez part à diverses missions telles que :
- Vous intervenez au côté de l'équipe sur l'ensemble des marchés de la Banque de Développement Régional (Corporate, Economie Sociale & Solidaire, Développement Territorial, Santé, Innovation, ...).
- Vous traitez les demandes clients sur le périmètre de la Banque au Quotidien (ouverture de comptes, placements, flux, procurations etc.), échanges réguliers avec les chargés d'affaires et les différents métiers spécialisés.
- Vous assurez la mise en conformité des dossiers clients et le traitement des mises à jour administratives et réglementaires.
- Vous participez aux actions ponctuelles sur des thématiques ciblées.
Profil et compétences requises
Profil & compétences requises
Titulaire d'un Bac +3 et/ou 4 (en cours de validation), vous vous destinez à un Master 1 ou 2 dans le domaine bancaire ou finance d'entreprises en alternance.
Dynamique, curieux(se), votre rigueur ainsi que vos qualités relationnelles seront vos meilleurs atouts pour réussir votre.vos année.s.
Informations complémentaires sur le poste
En plus de votre rémunération brute annuelle, vous bénéficierez d'éléments variables et de nombreux avantages sociaux ( Intéressement, semaine de 4,5 jours de travail...)
Le poste est à pourvoir à INCITY - LYON
La Caisse d'Epargne Rhône Alpes s'engage en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap.
Les avantages
- Parcours d'intégration de 1 à 3 mois adapté à votre expérience
- Diversité des métiers qui permet de nombreuses opportunités d'évolutio
- 13ème mois, part variable et dispositif d'intéressement
- Semaine de 4,5 jours et 9 semaines de congés payés et RTT par an
- Télétravail partiel possible
- Politique parentale avantageuse
- Avantages tarifaires sur offres bancaires & assurances
- Nombreuses opportunités proposées par le CSE (voyages, sport, loisirs.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Sélection des candidats sur CV
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Entretien avec le futur manager (si validation de l'entretien RH)
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Entretien de recrutement avec un chargée de recrutement RH
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Validation ou non du profil
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Premier échange téléphonique (validation de l'adéquation projet pro / exigences du poste)
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Recrutement si profil validé
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Caisse d'Epargne Rhône Alpes en images
Publiée le 28/04/2026 - Réf : CERA05463
