Les missions du poste
L'équipe Hospitality de RYDGE Conseil accompagne ses clients - propriétaires, investisseurs et opérateurs hôteliers - dans le cadre de missions d'évaluation et d'expertise immobilière, de conseil stratégique en développement, de levée de fonds, ainsi que lors de transmissions, cessions ou acquisitions.
Nous intervenons sur l'ensemble des catégories d'actifs : de l'hôtellerie économique au luxe, en passant par l'hôtellerie de plein air, les résidences de tourisme et plus largement les actifs immobiliers à vocation touristique ou de loisirs, sur l'ensemble du territoire français.
En tant que Consultant en Immobilier Hôtelier F/H, vos missions seront les suivantes :
- Valorisation d'actifs hôteliers à l'unité ou en portefeuille (murs et fonds de commerce, murs seuls, fonds de commerce, holding animatrice)
- Construction de modèles financiers (business plan, cash-flow, TRI) et participation au montage de financements (dette, equity, structuration)
- Rédaction de mémorandums d'investissement et présentations investisseurs
- Conseil stratégique : étude de faisabilité opérationnelle, accompagnement dans le cadre de recherche d'opérateurs, recommandation stratégiques (repositionnement, concepts, etc.)
- Contribution au développement commercial de l'équipe Hospitality : veille de marché, préparation de supports de présentation (pitchs clients), réponse à des appels d'offres
- Rédaction des études sectorielles et publication annuelle sur le marché hôtelier français
Le profil recherché
- Diplômé(e) d'un Master 2 d'une Grande Ecole de commerce, d'ingénieur ou d'un équivalent universitaire en finance ou en immobilier / avec une spécialisation dans l'hôtellerie ou l'immobilier
- Vous disposez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste en conseil, évaluation immobilière ou investissement immobilier / hôtelier
- Maîtrise des principales méthodes d'évaluation
- Bonne analyse financière et maîtrise des business plans USALI
- Excellentes qualités rédactionnelles
- Maîtrise du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint)
Infos complémentaires
- Localisation : Courbevoie, Tour Trinity
- Type de contrat : CDI
- Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien culturel: vérifier l'alignement de vos valeurs / attentes avec la culture Rydge.
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Entretien technique : s'assurer de vos connaissances métier et outils pour le poste.
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Entretien potentiel & impact : pour évoquer votre potentiel d'évolution chez nous.
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RYDGE Conseil en images
La carte
2 avenue Gambetta
92400 Courbevoie
Publiée le 28/04/2026 - Réf : REF1353Y