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Groupement Mousquetaires emploi
Groupement Mousquetaires recrutement

Vendeur Technique- Employe Commercial Rayon Bazar H/F Groupement Mousquetaires

  • Saint-Pair-sur-Mer - 50
  • CDI
  • Bac
  • Distribution • Commerce de gros
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Les missions du poste

Passionné(e) de high-tech et doté(e) d'un vrai sens commercial ? Rejoignez notre équipe et guidez nos clients dans leurs choix en électroménager, informatique et multimédia.

VENTE & RELATION CLIENT

  • Adopter une attitude commerciale adéquate et accueillir les clients avec professionnalisme.
  • Conseiller, servir et orienter les clients dans les rayons à vente assistée (produits non alimentaires et services complexes).
  • Répondre aux demandes spécifiques des clients et aux questions concernant le SAV.
  • Savoir traiter les objections des clients avec pertinence et pédagogie.
  • Enregistrer et encaisser les ventes dans le respect des prix affichés.
  • Réaliser avec le client les opérations administratives de vente et de livraison des produits lourds et volumineux.
  • Participer aux animations du point de vente dans le cadre d'opérations spécifiques.

GESTION, COMMANDES & LIVRAISONS

  • Participer à la mise en place et au suivi des plans d'actions pour rectifier les écarts de chiffre d'affaires, de marge et de démarque.
  • Suivre le niveau de stock et l'historique des opérations saisonnières et spécifiques.
  • Effectuer le relevé des ruptures, prendre connaissance des anomalies de stock et en référer à sa hiérarchie.
  • Assurer le retrait anticipé des produits concernés par une évolution de gamme, un changement de mode ou de saison, ou en cours de déréférencement.
  • Préparer et proposer les commandes de réapprovisionnement et les commandes clients.
  • Vérifier les livraisons : contrôle qualitatif et quantitatif, présence des mentions obligatoires ; identifier et reporter les litiges fournisseurs ; établir les bons de non-conformité.
  • Participer à la réalisation des inventaires et à la lutte anti-démarque.

DYNAMIQUE COMMERCIALE & MISE EN RAYON

  • Assurer la mise en place et le suivi des implantations, de la présentation marchande et de la mise en scène des produits.
  • Garantir la qualité du remplissage des rayons et l'acheminement des produits depuis la réserve ; en assurer le rangement.
  • Mettre en place les soldes et les opérations commerciales dans le respect de la réglementation.
  • Respecter l'assortiment en fonction de la saisonnalité.
  • Mettre en place les étiquettes prix avec les informations obligatoires (éco-participation, garantie...) ; assurer l'affichage PLV et ILV et en garantir le suivi.
  • Réaliser les relevés de prix concurrents à fréquence déterminée.

HYGIÈNE, QUALITÉ & SÉCURITÉ

  • Respecter les règles d'hygiène et de qualité : retrait anticipé des produits selon les DDM et application des procédures de retrait-rappel.
  • Respecter la réglementation en matière de soldes, d'affichage, d'étiquetage et d'information clients.
  • Respecter les règles de sécurité : port des EPI requis, utilisation correcte du matériel et des outils à disposition.
  • Porter sa tenue de travail et son badge ; veiller à la propreté de sa tenue et à son hygiène personnelle.

Le profil recherché

Expertise technique

Sens du commerce

Pédagogie client

Rigueur & organisation

  • Expérience en vente de produits techniques (électroménager, informatique, multimédia) souhaitée.
  • Solides connaissances des produits high-tech et capacité à les expliquer simplement à tout type de client.
  • Maîtrise des techniques de vente assistée et sens aigu du service client.
  • Rigueur dans la gestion des opérations administratives (bons de livraison, SAV, encaissement).
  • Dynamisme, esprit d'équipe et disponibilité le week-end selon planning.

Infos complémentaires

NOUS VOUS OFFRONS :

  • Un poste dans un univers technique stimulant et en constante évolution.
  • Une intégration accompagnée et des formations régulières sur les nouvelles gammes produits.
  • Un environnement de travail dynamique avec de réelles perspectives d'évolution.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.

  • Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.

  • Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.

  • Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.

  • Proposition d'emploi aux candidats retenus : poste, rémunération, avantages et conditions.

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La carte

71 D911

50380 Saint-Pair-sur-Mer

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Publiée le 28/04/2026 - Réf : REF56711B

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