Les missions du poste
En tant que RRH, vous intervenez sur l'ensemble du périmètre RH :
* Définition et mise en oeuvre de la stratégie RH
* Gestion de l'administration du personnel (contrats, disciplinaire, conformité)
* Supervision de la paie en lien avec les partenaires externes
* Pilotage du recrutement et de l'intégration des collaborateurs
* Développement des compétences et accompagnement managérial
* Mise en place et suivi des projets RH (GEPP, QVT, outils RH...)
* Veille juridique et garantie de la conformité sociale
Le profil recherché
Vous êtes un(e) professionnel(le) RH complet(e), capable d'allier opérationnel et stratégique :
* Formation supérieure en Ressources Humaines / Droit social / Gestion
* Expérience confirmée sur un poste RH généraliste ou RRH
* Bonne maîtrise du droit du travail et des enjeux sociaux
* Capacité à travailler en autonomie et à dialoguer avec la direction
* Sens de l'écoute, pragmatisme et esprit de solution
Envie de construire, structurer et avoir un vrai impact ? On en parle.
A très vite,
Sébastien
* Formation supérieure en Ressources Humaines / Droit social / Gestion
* Expérience confirmée sur un poste RH généraliste ou RRH
* Bonne maîtrise du droit du travail et des enjeux sociaux
* Capacité à travailler en autonomie et à dialoguer avec la direction
* Sens de l'écoute, pragmatisme et esprit de solution
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A très vite,
Sébastien
L'entreprise
Notre client, une entreprise en développement, recherche son/sa futur(e) Responsable Ressources Humaines pour accompagner sa structuration et soutenir sa croissance.
Publiée le 28/04/2026 - Réf : BBBH6705_1777382883
