Les missions du poste
Nous recrutons un technicien paie en alternance pour assurer la production complète de la paie et superviser la gestion des temps et des absences pour une population dédiée.
Dans le cadre de votre alternance, vous contribuerez aux missions suivantes :
- Traitement de la paie dans le respect des délais, en tenant compte de multiples données d'entrée et de sortie,
- Gestion et déclaration des absences liées aux arrêts de travail (CPAM et prévoyance),
- Suivi et correction des anomalies des horaires de travail,
Ce que nous vous offrons :
Une expérience professionnalisante dans un environnement stimulant et formateur.
Des avantages attractifs :
- Temps plein. Vous travaillerez du lundi au vendredi sur une base hebdomadaire de 35 heures par semaine
- Télétravail partiel possible
- Avantages sociaux : Mutuelle, prévoyance, épargne salariale avec abondement.
- Carte restaurant : Prise en charge à 60%.
- Mobilité : Participation aux frais de transport (75%) et forfait mobilité durable (150€/an).
- CSE : Billetterie, chèques vacances, etc.
Le profil recherché
Vous préparez un diplôme de niveau Bac +3 en Ressources Humaines spécialisé en gestion de paie et souhaitez mettre en pratique vos compétences.
Vous avez une bonne maîtrise d'Excel : fonctions avancées (recherche V, TCD).
Vous aimez travailler en équipe.
Adaptable et motivé, vous savez faire preuve d'organisation dans vos missions.
INFORMATIONS SUR LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Si vous êtes désireux de relever de nouveaux défis, envoyez-nous votre candidature avant le 10 Mai 2026.
Votre candidature sera examinée par Justine ORTUNO qui est votre point de contact (LinkedIn) pour toute question.
Certifiée ISO 9001, notre entreprise valorise également l'inclusion et la diversité, en étant handi-accueillante.
Découvrez nos engagements
Les avantages
- Horaires flexibles
- Carte restaurant avec prise en charge à 60% par l’entreprise
- Prise en charge abonnements de transport à hauteur de 75%
- Epargne salariale avec abondement
- CSE avec de nombreux avantages (billetterie, chèques vacances…)
- Forfait mobilité durable de 150 euros par an
- Une école de formation en interne, du travail hybride
- Une école de formation en interne
- Travail hybride
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Présélection CV
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Préqualification téléphonique avec un recruteur
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Entretien de recrutement avec recruteur et manager
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AÉSIO mutuelle en images
La carte
14 Place du Hainaut
59300 Valenciennes
Publiée le 28/04/2026 - Réf : 2026-5152
