Les missions du poste
Pour le compte de notre client, un acteur majeur de l'industrie aéronautique et automobile, nous recherchons un(e) Responsable Pôle Paie et Administration du Personnel.Ce site industriel d'envergure (plus de 500 collaborateurs) allie l'agilité d'une PME à la puissance d'un groupe international. Rattaché(e) à la Responsable RH au sein d'une équipe de 8 personnes, vous assurez la fiabilité du cycle de paie et de l'administration sociale.
Rattaché(e) à la Responsable RH au sein d'une équipe de 8 personnes, vous assurez la fiabilité du cycle de paie et de l'administration sociale. Votre quotidien est animé par les missions suivantes :
Management : Vous encadrez et accompagnez une équipe de 2 collaboratrices dédiées à la paie et à l'ADP.
Expertise Paie & GTA : Vous supervisez le cycle complet pour environ 500 salariés (Ouvriers/ETAM), garantissez la conformité légale et agissez en tant que référent sur la gestion des temps.
Administration du Personnel : Vous pilotez l'ensemble du cycle administratif, de l'entrée à la sortie du collaborateur, ainsi que les relations avec les organismes sociaux.Pilotage & Reporting : Vous réalisez les indicateurs RH (absentéisme, effectifs) et participez à l'optimisation des process via la digitalisation.
Le profil recherché
Savoir-être : Vous démontrez du leadership, une grande rigueur technique et un excellent sens du relationnel.
Les Avantages ?
Une organisation du temps de travail favorisant l'équilibre vie pro/perso avec télétravail possible.
Un package complet : 13ème mois, intéressement, participation, chèques vacances et mutuelle.
L'entreprise
Les consultants du Pôle Finance, RH, Juridique mettent à votre service leur expertise métier pour vous accompagner dans votre carrière.
Publiée le 28/04/2026 - Réf : 001-SNS-R003581_01R
