Détail du poste
Dans un contexte de structuration de la fonction paie et de montée en exigence, vous intervenez sur un portefeuille multi-conventionnel et contribuez activement à la fiabilisation des paies.
Vos missions :
- Gérer un portefeuille de 250 à 300 paies en multi-conventions
- Saisir et contrôler les variables de paie
- Établir et vérifier les bulletins de paie
- Produire les DSN et assurer les déclarations sociales
- Gérer les arrêts de travail, la prévoyance et les dossiers administratifs du personnel
- Suivre les entrées/sorties (fort volume de CDD)
- Contrôler la cohérence des données et sécuriser les paies
- Répondre aux questions des collaborateurs et interlocuteurs internes
Votre profil :
- Formation Bac +2/3 en paie ou RH
- Expérience d'au moins 5 ans en paie, idéalement en environnement multi-conventionnel
- Maîtrise impérative et récente de Silae
- Très bonne maîtrise d'Excel
- Solides connaissances techniques en paie (capacité à contrôler et comprendre un bulletin)
- Capacité à gérer un volume important et à travailler sur plusieurs dossiers en parallèle
- Rigueur, organisation et autonomie
- Bon relationnel et sens du service
- À l'aise dans un environnement exigeant et évolutif
L'entreprise
Infos complémentaires
Publiée le 28/04/2026 - Réf : 000000000000558