Détail du poste
Vos missions seront :
Recueil des besoins & cadrage
Mener les prises de brief auprès des managers et opérationnels
Comprendre les enjeux terrain (saisonnalité, volumes, compétences clés, contraintes horaires)
Prioriser les recrutements selon les impératifs business
Sourcing & attraction des talents
Définir une stratégie de sourcing adaptée (job boards, réseaux sociaux, CVthèques, écoles, cooptation)
Mettre en place des actions de chasse ciblées si nécessaire
Rédiger et publier des annonces attractives et efficaces
Développer et animer un vivier de candidats qualifiés
Gestion du process de recrutement
Préqualifications téléphoniques
Conduite des entretiens RH
Évaluation des compétences et de l'adéquation terrain
Rédaction de comptes rendus et recommandations
Suivi des candidats jusqu'à l'intégration
Relation managers & coordination
Développer une relation de partenaire avec les opérationnels
Conseiller sur les profils et les décisions d'embauche
Garantir la fluidité et la réactivité du process
Marque employeur & actions écoles
Contribuer au développement de la marque employeur (forums, partenariats écoles, LinkedIn)
Participer aux événements recrutement
Valoriser les métiers et opportunités terrain
Pilotage & reporting
Suivre les KPIs recrutement (délais, volumes, qualité d'embauche)
Mettre à jour les reportings
Proposer des optimisations continues
Support RH transverse
Appuyer la hiérarchie sur des sujets RH complémentaires (projets recrutement, développement RH, amélioration des process)
- Ticket restaurant
- Remboursement du transport à 50%
- Mutuelle d'entreprise
Profil Recherché :
Vous êtes titulaire d'un Bac +2
Vous recherchez une formation en ressources humaines et en alternance de niveau Bac +3 et une expérience professionnelle enrichissante
Vous avez entre 18 et 29 ans*
Vous êtes à l'aise avec la formation 100% en ligne
Naturellement curieux(se), vous êtes force de proposition
Vous souhaitez travailler en équipe et faites preuve d'autonomie et de rigueur pour réussir vos missions
Ce format professionnalisant vous intéresse ?
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La formation est prise en charge à 100% par l'entreprise. Aucun frais n'est demandé aux candidats. Rémunération comprise entre 783,90€ - 1 823,03 € / mois selon votre niveau d'études + âge.
*Pour les plus de 29 ans, seuls une reconnaissance RQTH ou sportif de haut niveau pourront prétendre au contrat d'apprentissage.
Les avantages
- Flexibilité et Liberté
- Accompagnement 100% sur mesure
- Pédagogie unique et d'excellence
- Entreprises partenaires
- Offres d'emplois exclusives
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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L'étude de votre projet
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Le dossier d'admission
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Le coaching personnalisé
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L'alternance qui vous ressemble
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Le début de votre alternance
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L'École Française en images
Publiée le 28/04/2026 - Réf : 56556000007915387