Les missions du poste
Tu cherches une industrie d'avenir, bas carbone et compétitive ? Un tuteur qui saura t'accompagner et te faire grandir ? Tu as envie de relever les défis d'aujourd'hui et ceux de demain avec nous ? L'alternance constitue une voie privilégiée vers les opportunités d'emploi.
Chez Orano, nous donnons toute sa valeur au nucléaire en innovant chaque jour pour un cycle du combustible plus sûr, plus performant et plus durable. Et au coeur de cette mission, il y a MELOX ! MELOX, c'est quoi ? Un site industriel avec un savoir-faire unique au monde, situé dans le Gard (30), où nous fabriquons du combustible nucléaire recyclé appelé MOX, mélange d'oxyde d'uranium et de plutonium.
[1] Découvre la fabrication du combustible MOX en 3D en cliquant ici
Prêt(e) à faire partie de l'aventure MELOX et à jouer un rôle clé dans l'énergie du futur ? Alors rejoins nous au sein des équipes en charge des projets digitaux de formation et d'accompagnement au changement.
Tu as pour missions de :
- Copiloter les projets digitaux liés à la formation, à l'accompagnement au changement et à la maintenance de nouvelles technologies
- Participer à l'intégration des modules au sein des systèmes d'information
- Assurer une veille technologique sur les équipements de Réalité Virtuelle (VR) et Réalité Augmentée (RA).
References
Visible links
1. https://www.youtube.com/watch?v=YsNnoTh_iaQ
Le profil recherché
Ce que nous attendons de toi :
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Autonomie : tu sais travailler en toute responsabilité et faire avancer tes missions.
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Esprit d'équipe : tu apprécies collaborer et évoluer dans un environnement collectif.
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Intérêt pour les nouvelles technologies : tu es curieux(se) et attiré(e) par les innovations digitales (VR, RA, etc.).
Les avantages
- Orano décroche la première place au classement HappyTrainees® 2025
- Jusqu’à 90 jours de télétravail par an
- Un congé paternité majoré de 4 jours, soit 32 jours
- Des carrières variées et évolutives : + de 500 mobilités / an
- Près de 39 heures de formation par an en moyenne par salarié(e)
- Une culture de l’innovation encouragée
- Des environnements de travail collaboratifs, modernes et innovants
- Un écosystème + de 1 500 start-up et PME innovantes
- Collaboration avec +100 start-up dans une approche
- + de 100 M€ investis chaque année dans la R&D
- Des packages salariaux avantageux
- TOP 10 « Mission inspirante » classement Universum Ingénieurs & Cadres
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Trouvez l’offre qui vous correspond et déposez votre CV !
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Vous échangerez avec un recruteur, un manager et un RH.
Orano en images
Publiée le 28/04/2026 - Réf : 13760_1777367660
