Détail du poste
En tant que Chargé de Recrutement H/F, vos missions :
- Prospection téléphonique (trouver de nouvelles cibles pour nos candidats disponibles)
- Présenter les différentes prestations
- Collecter et analyser les besoins de recrutement en intérim, CDD et CDI de nos clients.
- Rechercher les candidats
- Présenter avec réactivité les candidats aux clients et assurer le suivi des délégations.
- Entretenir des relations commerciales avec les clients, les fidéliser, et assurer leur satisfaction
- Anticiper les besoins des clients/ prospects et faire des propositions actives de candidats.
- Aller sur site pour faire les études de postes, analyses AT ...
- Constituer les dossiers administratifs et mettre à jour notre base de données.
- Rédiger les contrats de mission et de mise à disposition.
- Gérer les visites médicales, les déclarations d'embauche, les relevés d'heures, etc.
Une fibre commerciale (technico Co sédentaire, chargée de développement Co ...) est indispensable pour ce poste.
Le profil recherché
Compétences: Techniques de communication orales, écrites et numériques,Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle,Recruter et intégrer une personne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Location de terrains et d'autres biens immobiliers
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
La carte
4 Bis Avenue Danicourt
80200 Péronne
Publiée le 28/04/2026 - Réf : 207NDZP
