Détail du poste
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) alternant(e) Assistant(e) RH pour accompagner la Responsable RH et l'Assistante RH dans la gestion quotidienne et les projets du service.
Et si ton alternance RH était une expérience immersive pour découvrir la réalité du métier RH au quotidien, le temps de ta formation ?
TES MISSIONS
Rattaché(e) à la Responsable RH et en collaboration avec l'Assistante RH, tu seras amené(e) à intervenir sur des missions diverses et opérationnelles, dont la liste ci-dessous est non exhaustive :
Administration du personnel & Paie
- Gestion administrative des dossiers salariés (contrats, avenants, entrées/sorties)
- Suivi des absences, arrêts maladie et dossiers de prévoyance
- Organisation et suivi des visites médicales
- Mise à jour et suivi des outils et tableaux de bord RH
- Découverte et participation au suivi des éléments variables de paie (heures, absences, primes.)
Recrutement
- Participation à certains entretiens individuels et collectifs
- Découverte des évènements autour du recrutement (forums, Jobdatings, MRS.)
Intégration & expérience collaborateur
- Participation à l'amélioration du parcours d'intégration
- Mise en place d'un suivi RH des nouveaux collaborateurs
- Contribution à des projets RH internes
Gestion RH & relations sociales
- Participation à la gestion des procédures disciplinaires
- Découverte des dossiers de fin de contrat
- Contribution à la mise à jour et à l'analyse de tableaux de bord RH (effectifs, absences, turnover.)
- Participation aux réunions avec la Responsable RH (dont CSE)
- Contribution à l'organisation d'éventuelles élections professionnelles
Formation
- Suivi des dossiers de formation
- Participation à l'organisation des actions de formation
Accompagnement terrain
- Contribution aux sujets RH du quotidien en lien avec les équipes de direction
- Participation ponctuelle aux rushs pour mieux comprendre les enjeux opérationnels
Tu seras amenée à utiliser différents outils :
- EASY@WORK
- SILAE
- ZEENDOC
- YOUSIGN
TON PROFIL
- Tu prépares un BTS ou Bachelor en Ressources Humaines
- Tu recherches une alternance sur 1 ou 2 ans
- Tu es organis(é)e, rigoureux(se) et polyvalent(e)
- Tu as un bon relationnel et sais t'adapter à différents interlocuteurs
- Tu fais preuve de discrétion et de professionnalisme
Rythme souhaité : En semaine complète / Travail en journée du lundi au vendredi
Prise de poste : Idéalement à compter du 17 août 2026
Pourquoi nous rejoindre ?
Parce qu'ici, on cherche une personnalité qui a envie d'apprendre, de proposer et de s'épanouir dans son apprentissage.
Tu bénéficieras d'un accompagnement réel, de missions variées et responsabilisantes, d'un cadre de travail agréable et d'une équipe bienveillante !
Le profil recherché
Compétences: Législation sociale,Gestion administrative du temps de travail,Assurer le suivi des dossiers de maladie, maternité, accidents du travail, etc,Communiquer efficacement avec les équipes et la direction,Effectuer les formalités d'embauche,Faciliter l'intégration des nouveaux employés,Gérer les dossiers individuels de formation,Mettre à jour les dossiers individuels des salariés (changement de situation, évolution de carrière, etc.),Mettre à jour un dossier, une base de données,Mettre en oeuvre des actions de communication,Réaliser des entretiens de recrutement,Réaliser la gestion administrative des contrats,Renseigner les salariés sur leur dossier personnel et répondre à leurs questions liées aux ressources humaines
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des sociétés holding
Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Publiée le 28/04/2026 - Réf : 207NLMX
