Les missions du poste
Rejoins l'aventure SNEXI !
La SNEXI, société nationale d'expertise immobilière, a été créée en 2013. Filiale du groupe Arche (Citya Immobilier, Century 21, Laforêt...), nous sommes spécialisés dans la réalisation d'états des lieux locatifs et de diagnostics immobiliers (location, syndic et vente).
Leader sur le marché des états des lieux et diagnostics en France, nous animons un réseau de 750 opérateurs au service des agences immobilières, administrateurs de biens, OPAC, etc.
En pleine croissance, nous réalisons 17,5 M€ de chiffre d'affaires, avec plus de 100 000 états des lieux et 40 000 diagnostics réalisés par notre réseau de partenaires en 2025.
Dans le cadre de son développement, la SNEXI recherche un Responsable Commercial Régional (H/F)
Accompagné(e) du service et du Directeur Commercial, basé à Tours (37), vous êtes en charge de promouvoir l'activité de la société sur les départements du secteur.
Vous avez pour principales missions :
· Développer le portefeuille clients, administrateurs de biens et franchisés
· Conforter la relation commerciale avec les agences du groupe
· Commercialiser l'application Tablette pour les états des lieux
· Assister le responsable réseau pour le développement du réseau d'opérateurs en diagnostic
Des déplacements régionaux sont à prévoir sur votre périmètre géographique, ainsi qu'une présence une fois par mois au siège à Tours, pour des réunions de service et de direction.
Le profil recherché
Profil :
Vous justifiez d'une première expérience réussie dans la vente de services et/ou en immobilier et vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel et passionné(e) par le développement commercial, le challenge vous anime.
Avantages :
- Entreprise en pleine croissance
- Véhicule de fonction
- Mutuelle
- Bureau à disposition près de chez vous
- Formation immersive de trois semaines au siège à Tours (37)
- Participation au transport
- Téléphone + ordinateur portable
- Nombreux moments conviviaux en équipe
- Synergie entre les services
Si vous vous retrouvez dans cette offre, postulez !
Les avantages
- Vie d'équipe active (des événements tout au long de l'année)
- Onboarding sur mesure
- Formation continue
- Projets variés et stimulants
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Réception de votre candidature par l'équipe recrutement
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Échange téléphonique avec un(e) Chargé(e) de recrutement
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Entretien physique avec votre futur(e) manager
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Entretien physique avec la direction
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Votre recrutement est validé, vous n'avez plus qu'à prendre votre poste
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Snexi en images
Publiée le 27/04/2026 - Réf : OEOODWDCWOZAAZ747
