Téléchargez l'app et postulez dans les premiers !

Snexi Recrutement

Immobilier / Vente - Gestion

Qui sommes-nous ?

Siège de l'entreprise Tours - 37
Année de fondation 2013
Chiffre d'affaires 17 Millions d'euros
Salariés 10 à 50
Politique de télétravail Pas de télétravail
Ancienneté moyenne 3 ans
Moyenne d'âge 40 ans
Répartition H/F 22% - 78%

Présentation

SNEXI, réseau national avec 750 opérateurs, plus de 10 ans d’expérience et +1M d’états des lieux et diagnostics réalisés. Leader sur le marché, nous offrons innovation, proximité et perspectives d’évolution dans une société en pleine croissance.

“ Nous nous engageons pour nos collaborateurs : cadre et outils modernes pour travailler efficacement, formations variées pour construire votre carrière, ambiance chaleureuse et moments conviviaux, et surtout un esprit d’équipe orienté performance. ”

Notre label RSE : EcoVadis

Rejoignez l’aventure SNEXI !

Intégrez une société en pleine croissance qui anime un réseau solide d’opérateurs en états des lieux et diagnostics. Chez SNEXI, nous plaçons l’innovation, la proximité et l’esprit d’équipe au cœur de notre développement. Formations continues, accompagnement de carrière et perspectives d’évolution : contribuez dès aujourd’hui à une aventure nationale ambitieuse. Rejoignez-nous !

Une mission qui a du sens

Garantir la qualité, la transparence et la rigueur dans chaque intervention est notre engagement quotidien. Chaque collaborateur contribue à renforcer la fiabilité et la performance de nos activités. Que vous soyez opérateur terrain ou coordinateur, votre rôle a un impact direct sur la satisfaction des clients et sur la réussite des projets menés.

Performance digitale

Nous mettons à disposition de nos équipes une application mobile dédiée (Oracio) ainsi qu’un portail de gestion des missions. Ces outils simplifient vos interventions, garantissent une traçabilité complète et améliorent votre efficacité au quotidien. Ils vous permettent de vous concentrer sur votre cœur de métier, tout en évoluant dans un environnement de travail moderne, structuré et performant.

Raisons de nous rejoindre

Vie d'équipe active (des événements tout au long de l'année)
Onboarding sur mesure
Formation continue
Projets variés et stimulants

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Réception de votre candidature par l'équipe recrutement
Échange téléphonique avec un(e) Chargé(e) de recrutement
Entretien physique avec votre futur(e) manager
Entretien physique avec la direction
Votre recrutement est validé, vous n'avez plus qu'à prendre votre poste

Postuler auprès d'entreprises en France