Les missions du poste
Mission
Vos missions :
Rattaché à la Direction Générale et membre du CODIR, vous définissez et mettez en oeuvre la stratégie commerciale en cohérence avec les ambitions de l'entreprise. À ce titre, vous serez notamment chargé de :
- Etablir, piloter et optimiser le budget commercial
- Consolider et développer durablement leur position sur le marché du médical
- Challenger et dynamiser l'activité aéronautique en élargissant les gammes de produits et les opportunités commerciales
- Structurer et accélérer le développement du marché de la défense aujourd'hui en phase de croissance
- Identifier, conquérir et fidéliser de nouveaux clients stratégiques
- Détecter et intégrer de nouveaux produits à fort potentiel
- Encadrer, animer et accompagner votre équipe commerciale, en instaurant une culture de la performance, d'exigence et de collaboration : 15 collaborateurs (ADV, sédentaires et itinérants) / Management en présentiel et distanciel à la fois hiérarchique et fonctionnel (France et Allemagne)
- Analyser les résultats et les performances commerciales avec la mise en oeuvre d'actions correctives ou de développement (ERP, CRM, KPI's)
- Réaliser une veille concurrentielle constante, des analyses comparatives et des études de marché afin d'adapter vos offres...
Le profil recherché
Nous recherchons avant tout une personnalité alignée avec des valeurs fortes et incarnées au quotidien :
- Loyauté et esprit d'engagement
- Bienveillance et reconnaissance envers les équipes
- Exigence élevée, tant envers vous-même qu'envers les résultats collectifs
- Leadership naturel, inspirant
- Résilience, rigueur, professionnalisme et sens des responsabilités
- Force de proposition
Vous justifiez d'une expérience significative dans une fonction commerciale analogue, idéalement dans des environnements techniques à forte valeur ajoutée. Une expérience similaire dans l'univers de la distribution de produits métallurgiques est souhaitée.
Pourquoi rejoindre STAINLESS ?
Vous intégrerez une entreprise à taille humaine, engagée dans des secteurs stratégiques et innovants, où les enjeux sont concrets, les décisions ont un impact réel et la dimension humaine reste centrale.
Si vous souhaitez conjuguer performance, sens et valeurs dans un rôle clé, nous serions ravis d'échanger avec vous.
- Loyauté et esprit d'engagement
- Bienveillance et reconnaissance envers les équipes
- Exigence élevée, tant envers vous-même qu'envers les résultats collectifs
- Leadership naturel, inspirant
- Résilience, rigueur, professionnalisme et sens des responsabilités
- Force de proposition
Vous justifiez d'une expérience significative dans une fonction commerciale analogue, idéalement dans des environnements techniques à forte valeur ajoutée. Une expérience similaire dans l'univers de la distribution de produits métallurgiques est souhaitée.
Pourquoi rejoindre STAINLESS ?
Vous intégrerez une entreprise à taille humaine, engagée dans des secteurs stratégiques et innovants, où les enjeux sont concrets, les décisions ont un impact réel et la dimension humaine reste centrale.
Si vous souhaitez conjuguer performance, sens et valeurs dans un rôle clé, nous serions ravis d'échanger avec vous.
Infos complémentaires
Rémunération & Avantages :
- Fixe : 90-110K€ bruts annuels (13ème mois inclus) + prime annuelle sur objectifs à partir de la 2ème année- Une voiture de fonction- Une prime annuelle d'intéressement selon les résultats de l'entreprise, un PERCO- Une mutuelle, une garantie prévoyance, des titres-restaurant- Un budget de fonctionnement- Un statut cadre forfait 218 jours, des JNT
- Fixe : 90-110K€ bruts annuels (13ème mois inclus) + prime annuelle sur objectifs à partir de la 2ème année- Une voiture de fonction- Une prime annuelle d'intéressement selon les résultats de l'entreprise, un PERCO- Une mutuelle, une garantie prévoyance, des titres-restaurant- Un budget de fonctionnement- Un statut cadre forfait 218 jours, des JNT
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien téléphonique de préqualification (Cabinet)
-
Entretien approfondi en visio ou en présentiel au sein de notre Cabinet
-
Transmission de votre dossier de candidature complet à votre futur employeur
-
Entretien avec les managers opérationnels du poste à pourvoir (Employeur)
-
Entretien final avec les RH (Employeur)
-
Marco polo Performance en images
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Publiée le 27/04/2026 - Réf : DC67-NSO-042026
