Détail du poste
Et si vous participiez activement à construire le monde du travail de demain ?
Chez Solano, chaque mission compte.
Chaque intérimaire bénéficie d'un accompagnement personnalisé, et chaque client d'un suivi attentif.
Au sein de notre agence de Rennes, nous recherchons un(e) Chargé(e) de recrutement prêt(e) à jouer un rôle clé.
Imaginez votre quotidien :
Un besoin urgent, une opportunité à saisir, un parcours à faire évoluer...
Vous échangez, conseillez, décidez - et tout au long de la journée, vous créez des connexions qui comptent.
Chez Solano, vous n'êtes pas simplement recruteur(se) : vous êtes un acteur central du succès de l'agence.
Vos missions
Recrutement
Recueillir les besoins clients et cadrer les postes
Rédiger et diffuser les annonces
Sourcer sur les jobboards et réseaux
Mener les entretiens (téléphone / physique), tests et prises de références
Présenter les candidats aux clients
Gestion du planning
Optimiser le planning des intérimaires
Assurer le suivi des missions
Gérer les imprévus dans le respect de la réglementation
Anticiper les besoins clients et ajuster les ressources
Administratif
Collecter et vérifier les documents obligatoires
Rédiger les contrats de travail
Vous êtes au coeur de la relation entre clients, prospects et intérimaires.
Chaque décision a un impact concret.
Ce poste est fait pour vous si :
Vous aimez créer des relations de confiance durables
Trouver la bonne personne au bon poste vous motive réellement
Vous êtes autonome et savez gérer vos priorités
Vous recherchez un environnement dynamique et stimulant
Pré-requis :
Une expérience en recrutement idéalement dans le travail temporaire
Les qualités qui vous permettront de réussir :
Persévérance et goût du challenge
Organisation et réactivité
Curiosité et énergie positive
Sens de l'écoute et du service
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Au-delà des compétences, c'est votre personnalité qui fera la différence.
Ce que nous vous proposons
Salaire fixe + commission mensuelle non plafonnée
Prime d'ancienneté
Carte Swile (11€/jour)
Prévoyance
35h/semaine
Une équipe soudée et une ambiance conviviale
Un accompagnement personnalisé à votre arrivée
La solidité d'un groupe structuré
Et surtout : le smile du matin au soir !
Notre process de recrutement :
Échange téléphonique avec Romain, Chargé de recrutement : pour apprendre à se connaître, comprendre vos attentes, répondre à vos questions.
Entretien par visio avec Romain et test de personnalité Assessfirst : pour vous aider à vous imprégner du poste et de l'entreprise et échanger sur votre parcours.
Dernier entretien à l'agence avec Gérald, Responsable de secteur et William, Responsable d'agence : pour s'aligner et se projeter ensemble
Prêt(e) à passer à l'action ? Postulez et venez faire la différence avec nous !
GS Consultants - Cabinet de recrutement du Groupe Solano depuis 2014
Chez GS Consultants, notre mission est double :
- Recruter les collaborateurs de demain pour les 45 agences de notre Groupe.
- Soutenir les entreprises du secteur transport et logistique en leur fournissant les meilleurs talents pour accompagner leur croissance.
Notre approche est personnalisée, agile et résolument axée sur l'excellence.
NOTRE APPROCHE CANDIDAT :
- Un Accompagnement personnalisé : chaque candidat bénéficie d'un suivi individualisé tout au long du processus de recrutement, avec des conseils adaptés à son parcours et à ses aspirations.
- Écoute active : nous sommes attentifs et à l'écoute des candidats pour bien comprendre leurs motivations, leurs compétences et leurs attentes, afin de les orienter vers des opportunités qui leur correspondent réellement.
- Transparence : notre engagement est de fournir des retours honnêtes et constructifs à chaque étape du processus, qu'il s'agisse de la sélection, des entretiens ou des offres.
- Suivi post-intégration : nous restons en contact avec les candidats même après leur placement pour s'assurer de leur satisfaction et de leur intégration dans l'entreprise.
- Engagement envers la diversité et l'inclusion : notre volonté est de promouvoir la diversité dans le recrutement.
Rejoignez notre aventure et soyez le 201 collaborateurs de notre Groupe
Les avantages
- Un regard expert sur votre candidature
- Des conseils sur-mesure pour vos recherches
- Préparation aux entretiens
- Optimisation de votre visibilité
- Accompagnement dans la négociation
- Un appui pour votre évolution de carrière
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Premier échange téléphonique
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Entretien en visio et test ASSESSFIRST
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Présentation de votre candidature à l’entreprise
-
Entretien au sein de l’entreprise cliente
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Débriefing et alignement final
-
Proposition d’embauche et suivi d’intégration
-
GS Consultants en images
Publiée le 27/04/2026 - Réf : 2583116