Détail du poste
Au sein de l'équipe Performance de la Chaine Logistique, sous la responsabilité de la MOA SI Supply, vous prenez une part active à la vie quotidienne du service. Au cours de cette alternance, vous participerez aux missions suivantes en support de l'équipe :
Recueillir, formaliser et centraliser les besoins exprimés par les utilisateurs concernant les processus de gestion de stock et d'approvisionnement.
Suivre les mises en oeuvre des évolutions applicatives et organiser les recettes fonctionnelles.
Participer aux réseaux des utilisateurs métiers (ambassadeurs).
Mettre à jour la documentation applicative, les modes opératoires, le e-learning.
Contribuer au projet « Supply Chain 4.0 » : transformation majeure de la Supply.
Assister la MOA dans la modélisation des processus cibles de la Supply Chain de demain.
Recueillir et structurer les données quantitatives et qualitatives nécessaires à l'analyse de l'existant.
01. Poste et Missions
A l'issue de cette alternance, vous allez valoriser:
- L'acquisition d'une posture de MOA: structurer des démarches d'analyse, modéliser des processus complexes et animer des réseaux métiers au sein d'une grande organisation.
- Une immersion au coeur de l'approvisionnement transversal de la RATP et une expérience dans le domaine de la Supply Chain
- La découverte d'écosystèmes SI Supply Chain complexes
L'opportunité de participer à un projet de transformation majeur transverse de la Supply
02. Profil recherché
Niveau de diplôme attendu: Bac +4/5
Nature du diplôme recherché: Cursus école d'ingénieur ou universitaire en Supply Chain
Compétences techniques:
- Compréhension approfondie des processus de la Supply Chain (Approvisionnement, Gestion des stocks, Logistique).
- Forte appétence pour la transformation digitale
- Maitrise de la suite Office (Outlook, ppt, word)
- Connaissance des principes de fonctionnement d'un ou plusieurs SI de la Supply Chain appréciée
Compétences relationnelles :
- Curiosité, rigueur, professionnalisme
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe
03. Informations complémentaires
Région :Ile de FranceType de contrat :
Contrat d'apprentissage (durée déterminée)
Les avantages
- Mobilité interne : possibilités de parcours et changements de métiers
- Consultation gratuite des professionnels de santé
- Mutuelle RATP (à 50%) incluse dans le salaire et Prévoyance (à 100%)
- Accès gratuit aux réseaux RATP franciliens
- Carte Navigo remboursée à 90%
- Point habitat : possibilités de logement social, aide à l'achat
- Chèque Emploi Service Universel (CESU)
- Le CE vous permet d’avoir accès à de nombreux produits et services
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Vous passez une série de tests (en fonction du métier)
-
Vous êtes reçu.e pour des entretiens RH et métiers
-
Vous êtes convoqué.e à la visite médicale d'embauche
-
Vous suivez une formation en fonction de votre métier (conduite, sûreté, accueil...)
-
Vous intégrez votre équipe et prenez votre fonction
-
RATP en images
Publiée le 27/04/2026 - Réf : R0019098