Les missions du poste
Curieux et intéressé par le monde du CRM et des technologies digitales, vous souhaitez mettre votre dynamisme et votre rigueur au service du projet Salesforce au sein de l'équipe OneTeam, afin de participer activement à la conception, la mise en oeuvre et l'optimisation des solutions au bénéfice des utilisateurs ? Nous recrutons un(e) alternant(e) en gestion de projet informatique Salesforce !
Rattaché(e) à la Direction des Systèmes d'Information et au sein du département SI-CLIENTS, vous ferez partie de l'équipe projet « OneTeam » en charge de la gestion du projet CRM Salesforce (en fonction des besoins, vous serez sollicité sur les autres projets du département SI-CLIENTS).
- Participer à la préparation et aux ateliers des chantiers de mise en oeuvre du projet CRM.
- Contribuer à la conception et à la recette des nouvelles fonctionnalités du CRM
- Travailler au retraitement de données et à la rédaction des spécifications d'interfaces
- Assister au traitement des incidents des utilisateurs sur les différents outils du domaine CRM
- Découvrir et utiliser la technologie Salesforce dans le cadre d'un projet conduit selon la méthodologie Agile.
Le profil recherché
- Vous préparez une formation Bac +3 minimum avec une spécialisation Informatique et/ou Management/ Gestion de projet.
- Vous maîtrisez Microsoft 365 (Excel, Word, Teams, etc), et avez des connaissances générales des systèmes d'informations.
- Des connaissances sur Salesforce, Azuredevops, JIRA, ainsi que des bases techniques en SQL seraient un atout supplémentaire
- Doté(e)de bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles, vous êtes à l'aise avec la méthodologie projet et à la rédaction de documentation.
- Vous faites preuve de curiosité et d'un réel intérêt pour le développement de vos compétences. Votre sens de l'initiative et votre proactivité s'accompagnent d'une autonomie maîtrisée, dans le respect des procédures et de la coordination avec les équipes projet.
Ce que vous allez vivre chez nous (et bien plus encore) : Travailler chez Business France, c'est la garantie d'oeuvrer pour l'intérêt de l'économie française, dans un climat de confiance et de respect, au service de la satisfaction de nos clients.
Découvrez nos 5 convictions employeur !
Rémunération & avantages :
- Rémunération avantageuse en contrat d'apprentissage
- Communauté active d'une centaine d'alternant(e)s et stagiaires
- Télétravail possible jusqu'à 2,5 jours par semaine sur validation du manager
- Titres restaurant d'une valeur faciale de 12.10€
- Mutuelle avantageuse (téléconsultations 24h/24, deuxième avis médical...)
- Forfait mobilité durable
- Activités sportives & culturelles via un CSE dynamique
- Plateforme d'apprentissage en ligne accessible 24h/24
- Des évènements qui vous sont dédiés tout au long de l'année
Lieu : En plein coeur de Paris dans le 14ème arrondissement
Début : Septembre 2026
Durée : 2 ans
Rythme d'alternance souhaité : 3 semaines en entreprise / 1 semaine en cours idéalement
Le processus de recrutement :
En moyenne 2 entretiens avec le Référent RH, puis l'équipe opérationnelle.
Les avantages
- Missions utiles, créatrices de valeur pour notre économie
- Rejoindre un acteur engagé et reconnu à l’international
- Une ambiance qui donne envie d’oser
- Dynamique collective & entraide au cœur de notre groupe d’alternants
- Une référente RH dédiée et 2 ambassadeurs pour guider, animer, fédérer
- Innovation & collaboration au cœur de vos projets
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Analyse des candidatures par les ressources humaines
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Si votre candidature est sélectionnée, contact pour convenir d'un entretien RH
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Invitation à un entretien opérationnel avec le manager
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Des cas pratiques peuvent vous être proposés selon les postes (linguistiques, outils...)
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Si votre candidature est retenue, vous êtes contacté par les ressources humaines
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Si votre candidature n’est pas retenue, vous recevrez un mail ou un appel
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Business France en images
Publiée le 20/05/2026 - Réf : 2026-1471
