Détail du poste
Missions :
- Assurer le nettoyage des espaces collectifs et individuels, dans le respect des normes, des protocoles d'hygiène en vigueur et de l'intimité de l'usager.
- Maintenir en bon état des locaux afin d'assurer la sécurité des personnes accueillies.
- Être acteur dans la mise en oeuvre d'un cadre de vie accueillant et propre.
- Assurer l'entretien et le nettoyage de son matériel.
- Gérer le stock des produits d'entretien, veiller à leur bonne utilisation dans la limite des ressources de l'établissement et à leur mise en sécurité.
- Renseigner les fiches de traçabilité correspondant au ménage de chaque local et attestant de son passage.
- Réaliser l'entretien du linge des résidents.
- Participer à la vie institutionnelle.
Aptitudes :
- Connaissances des fiches techniques des produits et différents protocoles.
- Application et respect des normes d'hygiène, de sécurité et du port des vêtements professionnels.
- Capacité à hiérarchiser l'urgence des demandes.
- Prendre des initiatives maîtrisées afin de faciliter le fonctionnement du service.
- Patience, tolérance, disponibilité et dynamisme.
- Pouvoir établir des contacts avec le public accueilli.
- Capacité à travailler en équipe et rendre compte.
- Confidentialité et discrétion.
Formations et diplômes :
- CAP ou BEP entretien et hygiène des locaux apprécié.
- Expérience dans l'entretien des locaux collectifs souhaitée.
Poste à pourvoir au 01/06/2026
Le profil recherché
Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Entretenir une surface, un sol,Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel,Organiser le rangement des produits de nettoyage,Préparer du matériel en prévision d'un travail,Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage,Appliquer les principes du bio-nettoyage,Baliser les zones glissantes
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
La carte
1111 Traverse de Colombiers(Vc 9)
34500 Béziers
Publiée le 27/04/2026 - Réf : 207KTVF
