Les missions du poste
Travailleur social (H/F) - CDD durant la période estivale - du 01/07 au 31/08/2026
Missions :
- Encadrement et accompagnement éducatif d'un groupe de jeunes enfants ou adolescents
- Animation de la vie quotidienne
- Conception et conduite de projet
- Travail en équipe pluriprofessionnelle
- Inscription dans le champ partenarial, institutionnel et interinstitutionnel
- Liens avec les parents
Diplômes exigés :
- DEES, DEME, CESF, AES ou équivalent
Profil :
- Bonne connaissance des mécanismes de protection de l'enfance
- Capacité rédactionnelle
- Capacité à travailler en équipe pluriprofessionnelle
- Autonomie
- A l'aise dans le travail partenarial
- Expériences professionnelles auprès d'enfants/adolescents (animation, soin.)
Lieu de travail : postes basés à Cholet
Temps de travail : travail à temps complet : en semaine et le week-end par roulement
Rémunération : fixée suivant la CCN 66 :
- Educateur spécialisé/ CESF : environ 1 914 € brut par mois pour un coefficient de base avec internat + 238 € d'indemnité « métiers socio-éducatif »
- Moniteur-éducateur / AES : environ 1 865 € brut par mois pour un coefficient de base avec internat + 238 € d'indemnité « métiers socio-éducatif »
La rémunération pourra être adaptée en fonction de vos expériences passées en lien avec votre diplôme.
Droit à 18 congés trimestriels par an en plus des 30 jours de congés payés annuels.
En cas de poursuite du processus de recrutement, la production d'une attestation d'honorabilité datant de moins de 6 mois sera exigée. Merci d'anticiper cette demande en ligne sur : https://honorabilite.social.gouv.fr/
Le profil recherché
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Bienvenue chez DAHPE
12 établissements et services oeuvrant dans les secteurs de la Protection de l'Enfance, du Médico-Social, de l'Insertion et de l'Asile, 600 salariés, 6 300 personnes accompagnées
Recrute pour DAHPE (Dispositif d'Accompagnement et d'Hébergement de Protection de l'Enfance).
Accompagnant 261 jeunes du Maine-et-Loire de 4 à 21 ans, le DAHPE assure des missions de Protection de l'Enfance par sa compétence Aide Sociale à l'Enfance et Justice, dans le cadre de prestations d'hébergement (en MECS ou FAE) classique ou singulier, de Service extérieur, d'accueil familial, du SAFE et d'accueil de jour.
La carte
11 bis Rue Henri Lacordaire
49300 Cholet
Publiée le 27/04/2026 - Réf : 207MKGJ
