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Cette estimation de salaire pour le poste de Assistant Social CDD avec Possible Évolution en CDI H/F à Cugand-la-Bernardière est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
22 300 € / an 1 858 € / mois 12,25 € / heureSalaire brut estimé
26 200 € / an 2 183 € / mois 14,40 € / heureSalaire brut max
32 200 € / an 2 683 € / mois 17,69 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Assistant Social CDD avec Possible Évolution en CDI H/F MGEN
- Cugand-la-Bernardière - 85
- CDD
- 3 mois
- Bac +3, Bac +4
- Banque • Assurance • Finance
Les missions du poste
Missions confiées :
Accompagner les patients et leurs familles vers la préparation de la sortie de SSR (recherche d'aide à domicile, recherche EHPAD, évaluation psycho-sociale des besoins et des aides financières).
Notamment :
Accueillir et prendre en charge un public fragilisé.
Repérer, identifier les besoins et les attentes d'un individu afin d'établir un projet d'accompagnement pour favoriser leur insertion ou leur réinsertion sociale et/ou professionnelle et prévenir les difficultés sociales éventuelles.
Coordonner et mettre en oeuvre un projet global d'accompagnement social.
Informer sur des données administratives et législatives et proposer les dispositifs d'aide les plus efficients.
Effectuer l'instruction administrative et le suivi des dossiers de demandes d'aides en lien avec la personne et/ou son représentant légal.
Participer à l'élaboration et à la mise en place du projet personnalisé de soins/de vie et de sortie concernant le public concerné.
Evaluer et participer aux réajustements des projets personnalisés de soins/de vie en équipe pluriprofessionnelle.
Assurer le rôle de médiateur avec les familles, le représentant légal et les différents partenaires.
Contribuer à l'ensemble de la mission de protection de l'usager sur le plan administratif et judiciaire.
Assurer la traçabilité des actions dans le dossier de l'usager.
Participer aux réunions pluriprofessionnelles.
Accueillir, informer et orienter les familles.
Participer aux instances et à la vie institutionnelle.
Le profil recherché
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Processus incluant un entretien avec un opérationnel et un membre RH
-
Selon les postes, un entretien avec une personne de l'équipe ou d'une équipe transverse
-
Test de personnalité possible selon le poste
-
Onboarding digitalisé
-
MGEN en images
Publiée le 18/03/2026 - Réf : 2026-5245
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Assistant Social CDD avec Possible Évolution en CDI H/F
- Cugand-la-Bernardière - 85
- CDD
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