Les missions du poste
Notre client est situé à THIONVILLE.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Notre client incarne des valeurs humaines fortes, en constant développement et offrant une stabilité qui sera valorisante pour vos compétences. Rejoignez une entreprise où l'esprit d'équipe et l'innovation sont au centre de tout.
Quel défi souhaitez-vous relever en tant que Gestionnaire de paie (F/H) ?
Dans le cadre de cette opportunité, vous serez chargé(e) d'assurer la gestion et le traitement précis de la paie au sein de notre établissement
- Assurer la saisie rigoureuse des éléments variables de paie
- Effectuer la clôture mensuelle de la paie avec exactitude
- Gérer l'administration du personnel en garantissant le respect des procédures établies
Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici :
- Contrat: Intérim
- Durée: 2/mois
- Salaire: à partir de 16 euros/mois
En plus de cela, notre client vous offre également l'accès à ces avantages :
- 13ème mois, primes
- Tickets restaurants
Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
Le profil recherché
- Maîtrise des outils de saisie des éléments variables de paie et des clôtures mensuelles
- Expérience d'au moins trois ans dans la gestion administrative du personnel
- Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément avec précision et efficacité
- Diplôme en Gestion de la paie ou certification professionnelle équivalente recommandée
Processus de recrutement
Vous souhaitez postuler à cette offre d'emploi ? C'est facile, il vous suffit de cliquer sur le bouton "postuler" ! Notre équipe de consultant(e)s vous contactera pour vérifier vos compétences et vos objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À bientôt !
L'entreprise
Par ailleurs, notre expertise en RH & Juridique permet d'accompagner nos clients dans la gestion de leur personnel et les aspects légaux liés à leur entreprise.
Publiée le 27/04/2026 - Réf : 307-O25-0002561_01C
