Les missions du poste
Le Groupe SERGIC recherche un Employé polyvalent bar H/F pour rejoindre sa nouvelle résidence basée à Nanterre (92).
Ce poste est à pourvoir en CDI temps plein.
Sous la responsabilité du responsable de site, vous assurez la gestion et le service du bar de la résidence CIRN durant les plages horaires du matin ou du soir, en garantissant la qualité du service, la satisfaction des résidents et le respect des règles d'hygiène et de sécurité.
Pour cela vos missions sont :
- Assurer le service au bar, la préparation des boissons et l'accueil des clients, en garantissant une expérience de qualité.
- Effectuer les encaissements et assurer la bonne tenue de la caisse.
- Maintenir la propreté des espaces, réaliser l'entretien et appliquer les normes d'hygiène HACCP.
- Assurer la mise en place et l'organisation du bar avant et après le service, gérer les stocks et les approvisionnements.
- Participer activement aux animations et événements organisés par l'établissement.
- Faire preuve de vigilance et signaler toute situation à risque.
Le profil recherché
Vous justifiez d'une première expérience dans le service au bar ou en restauration.
Vous avez de bonnes connaissances en règle d'hygiène et vous maitrisez les techniques de service et de caisse.
La maîtrise de l'anglais est indispensable.
Vos atouts
- Vous êtes autonome, organisé et rigoureux,
- Vous êtes soigneux et souriant et doté d'un bon relationnel.
- Vous êtes convivial et réactif.
Vous souhaitez vous intégrer dans une entreprise qui favorise la diversité et agit ainsi en faveur du handicap, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes ?
Rémunération et Avantages
Fixe 24K€, primes variables, indemnité repas, mobilité, participation, plan d'épargne entreprise, avantages CSE et collaborateurs Sergic.
Le groupe Sergic vous offre la possibilité de vous challenger, de grandir et de vous épanouir dans votre métier !
Les avantages
- Formations, Perspectives d’évolution, Mobilité interne
- Système de variable pour tous
- Prime de participation avec abondement de l’entreprise
- Comité d’entreprise/ Chèques vacances
- Prime de cooptation
- Remises sur les prestations de services du groupe
- Télétravail
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Présélection des candidatures par le service RH
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Entretiens avec le manager
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Intégration et formation
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Sergic en images
La carte
58 Rue Maurice Thorez
92000 Nanterre
Publiée le 27/04/2026 - Réf : inrecruitingfr_137195
