Les missions du poste
Dans le cadre de son développement, l'un de nos cabinets comptables partenaires recrute un(e) Gestionnaire de Paie en alternance.
Vous intégrerez un cabinet à taille humaine, reconnu pour son expertise et la qualité de son accompagnement client. Vous serez formé(e) aux méthodes et outils du métier, au contact direct de professionnels expérimentés.
Vos missions :
Rattaché(e) à un(e) gestionnaire de paie confirmé(e) ou au responsable du pôle social, vous interviendrez sur un portefeuille de clients variés.
- Collecter et contrôler les éléments variables de paie auprès des clients
- Participer à l'élaboration des bulletins de paie multi-conventions
- Assurer le suivi des absences (congés, arrêts maladie, etc.)
- Contribuer à l'établissement des déclarations sociales (DSN, charges sociales)
- Gérer l'administration du personnel (contrats, DPAE, attestations...)
- Assurer une veille sur la législation sociale
- Répondre aux questions des clients en matière de paie (avec accompagnement
Le profil recherché
- Vous préparez une formation en paie, ressources humaines ou comptabilité (Bac +2)
- Vous avez un intérêt marqué pour le droit social et la paie
- Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez le sens du service client
- Vous faites preuve de discrétion et respectez la confidentialité
- Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Excel, logiciels de paie)
Infos complémentaires
- Une formation complète aux spécificités de la paie en cabinet
- La gestion de dossiers variés et formateurs
- Un accompagnement personnalisé par des experts
- Une expérience valorisante avec perspectives d'évolution
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique avec le candidat ou le profil
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Tests écrits d'admission
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Entretien avec le chargée de recrutement (présentiel ou distanciel)
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Réponse sous 24h à 48h
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Euroformation Sud en images
Publiée le 27/04/2026 - Réf : 4013482/28579318 GDPA/31R