Les missions du poste
Institut Elton Mayo - PEM éducation, recherche pour son entreprise partenaire, un-e Assistant Ressources Humaines.
Gestion du personnel :
- Elaboration, mise à jour et suivi du temps de travail, des absences et le tableau des variables (CP, récupérations, congés, ordres de missions, arrêts maladie, accidents du travail...)
- Veiller au bon respect du planning et des horaires du personnel,
- Contrôler les pointages du personnel,
- Classer et archiver tout autre élément administratif
- Collecter, classer et archiver les documents nécessaires à la constitution du dossier du personnel,
- Assurer la programmation et le suivi des visites médicales
Recrutements multi-contrats (CDI, CDD, stages, alternance) :
- Rédiger et diffuser les offres d'emploi.
- Pré-sélectionner les candidats et organiser les entretiens au besoin.
Le profil recherché
- Maîtrise des outils de bureautique et de ressources humaines
- La maîtrise de l'anglais est fortement appréciée
- Esprit de synthèse et d'analyse
- Bonne communication
- Connaissances en droit social et paie
- Bonne capacité d'organisation
- Connaitre les réglementations juridiques, fiscales, sociales
Infos complémentaires
Partenariat avec L'université Haute-Alsace
Master RH, Innovation, Entreprises et Sociétés
Insertion professionnelle
Dans les secteurs privés ou publics :
- Coordinateur DD
- Chargé de mission Développement durable
- Gérant fonds actions ISR
- Chef de projet RSE
- Responsable des achats
- Responsable des ressources humaines
- Chargé de mission Diversité
- Consultant Bilan carbone
- Déontologue etc.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien de pré-qualification
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Entretien avec n+1
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Mise en situation
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IEM paris - Ressources humaines en images
Publiée le 27/04/2026 - Réf : 3823053/28578366 AARHF/75P
