Les missions du poste
Alternance - Chargé(e) de missions RH (H/F)
Localisation : Cesson-Sévigné
Entreprise du secteur IT, elle évolue dans un environnement innovant et dynamique, avec une forte culture d'entreprise et des projets RH variés au coeur de la stratégie.
Formation visée : Mastère Manager des Ressources Humaines (MRH)
Type de contrat : Contrat d'apprentissage
Rythme d'alternance : 1 jour école / 4 jours entreprise
Date de prise de poste : Septembre 2026
Les missions :
Au sein du service RH, vous participez à des missions complètes et transverses :
Recrutement :
- Participer à l'organisation des campagnes de recrutement
- Publier les offres, suivre les candidatures et préparer les entretiens
Administration RH :
- Gérer et mettre à jour les dossiers salariés (contrats, statuts, SIRH, paie...)
- Assurer le suivi administratif des collaborateurs
Formation :
- Organiser les sessions de formation
- Suivre les présences et mettre à jour les données dans le SIRH
Relations écoles & projets :
- Participer à l'organisation d'événements (forums, campus...)
- Coordonner les actions avec les partenaires académiques
Communication RH :
- Créer du contenu pour la marque employeur
- Participer à l'organisation d'événements internes
Le profil recherché
Le profil recherché :
- Bac +3 validé ou en cours de validation avec poursuite en Mastère RH
- Première expérience en RH appréciée
- Rigueur, organisation et sens du détail
- Créativité et esprit d'initiative
- Bon relationnel et esprit d'équipe
- Maîtrise de l'anglais (niveau B2 minimum)
Pourquoi rejoindre cette entreprise :
- Environnement innovant dans le secteur IT
- Missions RH variées et responsabilisantes
- Culture d'entreprise forte et conviviale
- Nombreux avantages (événements, CSE, activités...)
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Publiée le 27/04/2026 - Réf : 4012349/28574937 AAP/35B - R233
