Les missions du poste
Tu veux développer des compétences en Gestion des Talents et notamment en formation et en recrutement ? Cette offre en apprentissage à partir de septembre peut t'intéresser !
Chez Fed Group, notre mission est simple : provoquer des rencontres qui ont du sens. Nous ne nous contentons pas de recruter, nous créons des expériences authentiques pour nos clients, nos candidats et surtout, pour nos 250 talents internes.
TON FUTUR TERRAIN DE JEU
Tu rejoindras une équipe passionnée et tu travailleras en étroite collaboration avec Lila (notre L&D Specialist) et Julie (notre Directrice Talent). Ta mission ? Intervenir sur tous les aspects du Talent Management : Attirer, Former, Fidéliser et faire évoluer nos talents !
Ton quotidien sera partagé entre deux piliers :
1) LEARNING & DEVELOPPEMENT (80 % du poste - ton coeur de métier)
Tu accompagneras Lila sur nos formations :
- Gestion des plannings de formation (en moyenne 1 formation par semaine avec une vingtaine de collaborateurs formés) : création, mise à jour, gestion des invitations, lien avec les formateurs internes et externes, réservation des salles et des repas
- Relation entre les formateurs et les talents
- Tenue des dossiers de formation
- Mise à jour de notre outil SIRH
- Création de supports de communication (interne ou réseaux sociaux)
2) RECRUTEMENT (20 % du poste - ton boost croissance)
Tu interviendras avec Julie sur le recrutement de nos futurs collaborateurs :
- Participation au process de recrutement interne : sourcing, participation aux entretiens, suivi des recrutements...
- Tu es garant(e) de la bienvenue de nos recrues ! Tu prépares et remets les « Packs Accueils » aux managers
Le process de Recrutement ? 2 étapes :
- Un premier échange avec moi, Lou-Ann (j'occupe actuellement ton futur poste, je te dirai tout !)
- Un second échange avec Lila et Julie + un test de personnalité AssessFirst pour découvrir tes talents naturels.
Tu peux nous retrouver sur Linkedin, Welcome to Jungle, sur Youtube ou sur notre site internet : www.fed-group.fr
Si le poste et ces valeurs te parlent : envoie-nous ton CV !
Lou-Ann
Le profil recherché
- ORGANISATION : L'administratif ne te fait pas peur (tu en auras beaucoup) et les outils bureautiques (Excel, Word, Outlook...) n'ont aucun secret pour toi.
- FIBRE CREATIVE : Tu maitrises les outils créatifs (ex : Canva) pour créer des supports de communication internes qui donnent envie d'être lu.
- RELATIONNEL : Avec 250 talents internes, tu es le visage des RH. Nous privilégierons les candidats ayant une aisance naturelle et si possible un peu d'humour
- VALEURS : Tu te retrouves dans les piliers de l'équipe : Travail, Engagement, Bienveillance, Respect et surtout ... Plaisir !
L'entreprise
Publiée le 27/04/2026 - Réf : JO-0215734
