Les missions du poste
Rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines régional, les principales missions du/de la Juriste Droit Social H/F seront les suivantes :
- La gestion des contentieux prud'hommaux (représentation de la société devant le CPH, préparation des dossiers pour les avocats, TJ...) ;
- La gestion des précontentieux avec les salariés et/ou les syndicats ;
- Le conseil juridique auprès des opérationnels ;
- Mener des actions en contentieux en cas de besoin ;
- Suivre les différentes évolutions susceptibles d'influencer l'entreprise, en matière de droit du travail, et formaliser l'ensemble des informations recueillies
Le profil recherché
- Diplômé(e) en Master 2 Droit Social, vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum en Droit Social ;
- Autonomie, rigueur, qualité d'analyse et de synthèse, fortes aptitudes relationnelles, rédactionnelles et réactivité sont des qualités indispensables pour occuper ce poste ; - Vous disposez également d'une vision très opérationnelle de votre métier ;
- La connaissance des environnements de prestation de services et de sous-traitance est un plus.
Les avantages
- Des équipes sympas et dynamiques au sein d'un Groupe à taille humaine
- Une entreprise qui offre des opportunités d'évolution professionnelle
- Une prime de participation aux bénéfices
- Signataire de la charte de diversité et de clauses sociales
- Mise en place de commissions logement
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Mon CV est analysé et je suis recontacté pour une pré-qualification téléphonique
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Je rencontre l'équipe RH et/ou mon futur responsable lors d'un entretien
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J'obtiens un retour suite aux différents échanges
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Si mon profil est retenu, je reçois une proposition d'embauche
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Challancin en images
Publiée le 27/04/2026 - Réf : 4012326/28573855 JEDS/69R
