Détail du poste
Notre hôtel :
Urban Hive Paris sera un lieu de vie hybride, design et chaleureux, composé de 101 chambres, d'un restaurant et de deux salons. Il est pensé comme un repaire urbain où se rencontrent voyageurs, habitants du quartier et équipes passionnées ! Ouverture prévue en juillet 2026 !
On y défendra :
- une cuisine du matin simple, qualitative et inspirée,
- un accueil chaleureux dès les premières heures,
- une atmosphère douce, lumineuse et vivante,
- un art de vivre où chaque journée débute avec attention et sincérité.
Le ou la Responsable Petit-Déjeuner sera le ou la garant·e de cette première impression : celle qui donne le ton de toute la journée !
- Ici, chaque détail compte dès 7h du matin.
- Manager le matin, c'est donner le "tempo" pour toute la journée.
- On nourrit autant l'humeur que l'appétit.
- Le matin, tout doit être prêt avant même que ça commence !
Nous vous proposons :
- Une rémunération selon profil, juste !
- Statut agent de maîtrise avec 2 jours de repos consécutifs
- 13 mois dès 3 mois d'ancienneté (mensualisable sur demande)
- Prise en charge Navigo à 75 %
- Plan d'Épargne Entreprise avec abondement
- Avantages nourriture
- Tarifs préférentiels dans le réseau Hively
- Mutuelle & prévoyance à couverture optimale
- Plateforme d'avantages (cinéma, loisirs, courses du quotidien...)
Le profil recherché
Votre profil :
Expérience & compétences
- Expérience en hôtellerie / restauration, sur des services matinaux.
- Sensibilité produit (café, boulangerie, frais, healthy).
- Expérience en gestion d'équipe.
- Organisation, rigueur et réactivité.
Savoir-être (essentiel)
- Sens aigu de l'accueil et du détail.
- Énergie positive et constance.
- Leadership bienveillant et structurant.
- Goût du rythme matinal (et du travail bien fait tôt).
- Sensibilité à l'ambiance, à l'expérience client.
Nous faisons partie de HIVELY HOSPITALITY. Avec une quinzaine de marques à forte notoriété, 80 établissements en France et en Europe, et 60 métiers dans l'hôtellerie, la restauration et le bien-être, HIVELY HOSPITALITY offre une diversité d'opportunités et d'évolutions à toutes celles et ceux qui sont en quête de réalisation de soi. Un seul prérequis de départ : l'envie !
Les avantages
- Des rémunérations et des packages attractifs
- Un parcours collaborateur différenciant
- Télétravail possible en comptabilité ou siège
- Des plannings optimisés pour un meilleur équilibre de vie
- Un environnement de travail de qualité
- Des réductions tarifaires sur notre réseau d’établissements
- Des équipes animées toute l’année !
- Télétravail possible en comptabilité ou siège
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Votre profil répond aux critères : nous vous contactons pour un 1er échange
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Ce 1er entretien a été concluant : nous organisons une rencontre sur site
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Que vous soyez retenu ou non : nous vous recontactons
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Vous rejoignez Hively Hospitality : et commencez votre parcours d'intégration !
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HIVELY HOSPITALITY en images
Publiée le 25/04/2026 - Réf : zcto6m
