Détail du poste
Pourquoi a-t-on besoin de vous?
Dans le cadre de sa transformation data et digitale, nous vous proposons de venir renforcer l'équipe flux au sein de la direction Supply Chain POINT.P.
Cette équipe est en charge de la performance approvisionnement et stock, du road to market amont et de l'offre de produits en entrepôts nationaux.
Vous êtes garant de la fiabilité, de la cohérence et de la bonne utilisation des données Supply Chain.
Vous accompagnez de nombreux projets innovants. Vous pourrez vous appuyer sur un collaborateur que vous pourrez former et accompagner.
Vos principales missions :
Identification des besoins métiers et capacité à les challenger
Analyses ad hoc pour aide à la prise de décision
Mise en place de tableaux de bord (Microstrategy, Power BI)
Structuration des standards et bonnes pratiques
Présentations aux équipes métiers opérationnelles et à la direction
Acculturation de l'équipe logistique sur les sujets Data & BI
Collaboration avec l'équipe Data Science & la DSI sur les sujets data
Capacité à exploiter des outils d'IA pour accélérer les analyses et enrichir l'aide à la décision.
Management d'un collaborateur
Liste non exhaustive, évolutive en fonction du profil !
Ce poste est-il fait pour vous ?
Data Analyst confirmé à senior (5 à 10 ans), capable d'être référent data et d'encadrer un collaborateur.
Compétences et outils attendues :
Data Visualisation avec Microstrategy (Power BI possible)
R ou Python et SQL
Git/GitHub
Capacité à faire adhérer des équipes terrain
Pédagogie avec des profils non data
Un plus : une expérience en management
Le profil recherché
Compétences: Adapter les outils de traitement statistique de données,Communiquer les résultats des études aux parties prenantes
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
La carte
12 Place de l'Iris
92400 Courbevoie
Publiée le 25/04/2026 - Réf : 207LZHC
