Les missions du poste
Nous recherchons pour le compte de notre client, groupe spécialisé dans le transport, un Responsable RH (F/H) dans le cadre d'une mission d'intérim de 5 mois renouvelable avec une prise de poste immédiate.
Rattaché à la Responsable RH (positionné N-2 de la DRH), vous êtes un véritable partenaire stratégique et de terrain. Vous interviendrez sur un périmètre de 500 collaborateurs de la direction des opérations, répartis sur plusieurs sites en Île-de-France. Le poste est résolument axé sur le déploiement opérationnel.
Vos responsabilités clés :
- Déployer et adapter les programmes RH définis par le groupe concernant le recrutement, la formation et le développement.
- Accompagner au quotidien les managers sur leurs besoins RH et assurer le bon climat social.
- Prendre en charge l'administration du personnel, incluant la rédaction des contrats de travail et les déclarations préalables à l'embauche.
- Gérer le droit individuel (rédaction des courriers disciplinaires, gestion des inaptitudes et résolution des tensions sur site).
- Accompagner le Directeur de Région en tant que conseil lors des réunions du CSSCT.
- Encadrer directement une Chargée RH et animer de manière fonctionnelle plusieurs assistants RH présents sur les agences.
Le profil recherché
Vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste de RRH.
Vous possédez une expérience avérée dans de grandes structures multisites.
Vous avez l'habitude d'accompagner une population non-cadre (ouvriers, employés) au sein d'environnements syndiqués.
Vous êtes à l'aise avec la logique de déploiement de processus et faites preuve d'une forte orientation terrain.
Une spécialisation ou une forte appétence en droit du travail et droit individuel est un véritable atout
L'entreprise
Les consultants du Département RH & Juridique vous proposent des opportunités de carrière.
Publiée le 25/04/2026 - Réf : 307-O42-0000401_01C
