Détail du poste
À propos de Sur-Mesure Immobilier
Sur-Mesure Immobilier réinvente l'expérience immobilière. Nous sommes une agence « nouvelle génération » proposant une offre globale unique : Transaction, Location, Gestion et Rénovation. Notre mission ? Simplifier la vie des propriétaires grâce à un accompagnement 360°. En pleine phase de conquête, nous cherchons nos futurs talents pour structurer notre croissance.
Votre Mission : Développer et Conquérir
Sous la responsabilité directe de la direction, vous êtes le fer de lance du développement de notre portefeuille de gestion. Votre objectif est simple : transformer des propriétaires bailleurs en clients fidèles de l'agence.
1. Développement du portefeuille (Mission principale - 80%)
- Prospection active (La Pige) : Détecter les opportunités sur les plateformes de mise en location et contacter les propriétaires particuliers.
- Phoning stratégique : Exploiter et convertir les listings de prospects fournis par l'agence.
- Vente de l'offre globale : Argumenter sur la valeur ajoutée de notre service (gestion + rénovation + expertise) pour décrocher des mandats de gestion exclusifs.
- Reporting : Suivre vos indicateurs de performance (appels, RDV, mandats signés) via notre outil CRM.
2. Mise en location & Commercialisation (Mission secondaire - 20%)
- Assurer la commercialisation des biens que vous venez de rentrer en mandat.
- Organiser les visites et sélectionner les candidats locataires (étude de solvabilité).
- Participer à la sécurisation des revenus de vos clients bailleurs.
- Participer à la rentrée de mandat de vente
Le Profil Recherché : Un tempérament de "Chasseur
Nous ne cherchons pas un gestionnaire administratif, mais un commercial pur jus.
- Force de persuasion : Vous n'avez pas peur du « non » et savez rebondir avec ténacité.
- Aisance téléphonique : Vous avez le sourire dans la voix et une capacité d'écoute qui crée la confiance instantanément.
- Autonomie & Ambition : Vous aimez les défis, la compétition saine et vous avez soif de résultats.
- Expérience : Une première expérience en immobilier ou en vente de services B2C/B2B est un plus, mais c'est votre personnalité qui fera la différence.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Rémunération attractive : Système d'avance sur commissions non plafonnées. Plus vous développez, plus vous gagnez.
- Potentiel d'évolution : Nous grandissons vite. À terme, vous pourrez encadrer votre propre équipe de commerciaux et de gestionnaire locatif.
- Offre globale : Il est plus facile de vendre un mandat de gestion quand on peut aussi proposer des travaux de rénovation et une gestion haut de gamme.
- Avantages : Mutuelle, prévoyance et avantages liés à la Convention Collective de l'Immobilier.
Le profil recherché
Compétences: Gestion de logements sociaux,Actualiser l'affichage, les informations mises à la disposition d'un public,Analyser une demande de location,Gérer des réclamations et litiges,Utiliser les outils numériques,sens de la synthese,réel talent en négociation
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Agences immobilières
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 24/04/2026 - Réf : 207LCCY
