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Gouvernant d'Étage - CDI 35H00 H/F

PEARL

  • Mios - 33
  • CDI
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 6 mois min.
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Détail du poste

Gouvernant(e) d'étage (H/F) - CDI Temps complet

Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recherchons un(e) gouvernant(e) d'étage expérimenté(e) pour intervenir au sein d'un établissement hôtelier haut de gamme.

Vos missions :
- Superviser et coordonner le travail des équipes de femmes/valets de chambre
- Contrôler la qualité du nettoyage des chambres et des parties communes
- Veiller au respect des standards de qualité et des procédures de l'établissement
- Gérer les stocks de linge et de produits d'accueil
- Assurer la communication avec la réception et les autres services
- Former et accompagner les équipes au quotidien

Profil recherché :
- Expérience significative exigée en tant que gouvernant(e) d'étage (hôtellerie haut de gamme souhaitée)
- Sens du détail et exigence élevée en matière de qualité
- Leadership naturel et capacité à encadrer une équipe
- Organisation, rigueur et réactivité
- Bonne présentation et excellent relationnel

Nous proposons :
- Un environnement de travail exigeant et valorisant
- Une équipe dynamique et professionnelle
- Poste stable en CDI à temps complet
- Travail du Lundi au Dimanche avec 2 jours de repos non fixes

Si vous souhaitez évoluer dans un environnement où l'excellence est au coeur des priorités, nous serions ravis d'étudier votre candidature.

Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation - PLUSIEURS POSTES À POURVOIR

Le profil recherché

Experience: 6 Mois

Compétences: Planification des tâches et gestion des priorités,Assurer le suivi des stocks en temps réel,Contrôler l'état de propreté d'un lieu,Organiser le traitement des commandes,Organiser le travail d'une équipe

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Désinfection, désinsectisation, dératisation

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Publiée le 24/04/2026 - Réf : 207KSPB

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