Détail du poste
Le Centre Hospitalier de l'Agglomération de Nevers, site de référence du Groupement Hospitalier de Territoire de la Nièvre (constitué de 9 établissements) dans plusieurs disciplines (MCO, Soins de Suite et Réadaptation, Pédopsychiatrie, Gériatrie) offre une large gamme de soins pour des pathologies variées et pour des patients de tous âges. Les activités se regroupent en 9 pôles disposant d'un plateau technique moderne (Gamma Caméra à détecteurs digitaux, TepScan, 2 IRM, Scanner, médecine nucléaire). Plus de 2000 personnes mettent leur professionnalisme et leurs compétences au service des usagers pendant la durée de leur séjour pour répondre à leurs attentes et prodiguer des soins alliant à la fois sécurité et qualité.
Dans le cadre d'un remplacement, vous aurez en charge les missions suivantes :
- Conditionnement de produits alimentaires,
- Mise en barquettes,
- Aide au stockage, rangement et déconditionnement des marchandises,
-Traçabilité des produits (prises des températures),
-Distribution des produits (allotir, trier et classer les produits),
- Entretien et nettoyage des locaux et des matériels,
- Répondre ponctuellement au téléphone,
- Respecter et appliquer les règles d'hygiène internes et la règlementation en vigueur (HACCP).
Savoir-faire requis :
- Aptitude physique : manutention et travail dans des locaux à température dirigée (de + 3°c à + 10°c),
- Bon esprit de coordination,
- Sens du travail en équipe,
- Sens de l'initiative, anticipation et rapidité d'exécution,
- Application des règles d'hygiène.
Le profil recherché
Compétences: Types de sandwichs,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer, assembler des plats simples
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 24/04/2026 - Réf : 207KYRH
