Les missions du poste
Vous avez un état d'esprit positif, pugnace et tourné vers le développement de la valeur ajoutée via les produits, et les solutions apportées aux clients.
Vous êtes rattaché au Directeur de site ainsi qu'au Responsable Commercial Groupe.
En véritable leader vous êtes capable d'aller sur le terrain pour accompagner et entraîner vos équipes.
Pour cela,
- Vous managez et animez une équipe commerciale composée de 5 personnes (commerciaux dédiés au développement du chiffres d'affaires et de la marge dans les secteurs vins et spiritueux, luxe et industrie).
- En lien avec la Direction, vous définissez la stratégie commerciale et les objectifs de croissance et de marge dans le respect des directives du Groupe.
- Vous pilotez le plan d'action commercial pour atteindre les objectifs de croissances fixés pour chaque site.
- Vous pilotez et suivez les plans d'amélioration des marges via les analyses de rentabilité des comptes.
- Vous gérez certains comptes clients pour établir avec eux un relationnel fort et vous accompagnez ponctuellement votre équipe commerciale dans sa prospection.
Le profil recherché
- Vous justifiez d'une expérience en management et d'une solide expérience commerciale dans une fonction similaire.
- Une expérience dans la vente de produits techniques sur mesure en B to B dans le secteur des vins et spiritueux, luxe et/ou industrie, sera un véritable atout pour cette mission.
- Un ancrage régional serait un atout majeur.
- Vous êtes attiré par la technique et êtes fortement orienté solutions.
- Un niveau d'anglais professionnel est indispensable.
- Vous maîtrisez Excel et vous avez déjà utilisé un CRM.
Infos complémentaires
- Conditions de travail :
- CDI à pourvoir de suite
Formation :- Afin de vous accompagner au mieux dans votre prise de poste, une période de formation technique à nos produits sera organisée et vous pourrez bénéficiez des conseils de l'ancien chef des ventes au démarrage de votre poste.
Package salarial :
- Rémunération fixe selon profil
- Voiture de fonction
- Prime de 13ème mois
- RTT
- Intéressement / Participation
- Mutuelle prise en charge à 75%
- CE
Nous rejoindre c'est rejoindre un Groupe :- avec des valeurs fortes partagées par nos équipes, dans tous les pays.
- en constant développement
- qui promeut les évolutions internes
- avec une innovation et une qualité au coeur de la stratégie d'entreprise
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Email de confirmation de la bonne réception de la candidature
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Si le CV est retenu, contact du service RH pour un premier échange de 15 de minutes
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Convocation à un entretien physique ou vidéo avec le recruteur
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Convocation à un entretien physique le + souvent avec le manager
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Autajon en images
La carte
Les Terres Rouges
51200 Épernay
Publiée le 24/04/2026 - Réf : AU-26-02924
