Les missions du poste
Vous êtes animé(e) par le goût du challenge, le développement business et la création de valeur pour vos clients ? Vous avez envie de jouer un rôle clé dans la croissance d'un site à fort potentiel, au coeur de son territoire ? Cette opportunité est faite pour vous.
Rattaché(e) directement au Directeur de site, vous êtes un(e) leader de terrain, proche de vos équipes comme de vos clients, et pleinement impliqué(e) dans la dynamique de développement.
Au quotidien, vous :
- Êtes garant(e) de la performance commerciale du site, en pilotant le P&L (chiffre d'affaires, marges et rentabilité)
- Pilotez un portefeuille clients opérationnel composé de comptes stratégiques
- Gérez les appels d'offres clés, de la construction de l'offre jusqu'à la négociation
- Analysez la rentabilité des comptes et activez les leviers de marge et de performance
- Définissez et déployez, avec la Direction, la stratégie commerciale du groupe
- Construisez et mettez en oeuvre un plan d'actions orienté croissance, diversification et performance durable
- Assurez un pilotage structuré de l'activité via les principaux KPI commerciaux
- Animez et faites progresser une équipe commerciale de 5 collaborateurs
- Assurez une coordination fluide entre les équipes commerciales, industrielles et la Direction
Le profil recherché
Ce que vous apportez
- Une expérience significative en vente BtoB de solutions techniques sur mesure, idéalement dans les univers vins & spiritueux, luxe et/ou industrie
- Une première expérience réussie en management d'équipe commerciale, avec la capacité à engager et faire performer les équipes.
- Une maîtrise des outils informatiques et CRM, au service du pilotage de la performance
- Une bonne compréhension du marché régional, représentant un atout dans la réussite sur le poste.
Infos complémentaires
Conditions de travail :
- CDI à pourvoir de suite
Formation :
- Plan d'intégration et de formation technique à nos produits sera organisée pour vous accompagnez dans votre prise de fonction.
Package salarial :
- Rémunération fixe selon profil
- Voiture de fonction
- Prime de 13ème mois
- RTT
- Intéressement / Participation
- Mutuelle prise en charge à 75%
- CE
Nous rejoindre c'est rejoindre un Groupe :
- avec des valeurs fortes partagées par nos équipes, dans tous les pays.
- en constant développement
- qui promeut les évolutions internes
- avec une innovation et une qualité au coeur de la stratégie d'entreprise
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Email de confirmation de la bonne réception de la candidature
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Si le CV est retenu, contact du service RH pour un premier échange de 15 de minutes
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Convocation à un entretien physique ou vidéo avec le recruteur
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Convocation à un entretien physique le + souvent avec le manager
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Autajon en images
La carte
Les Terres Rouges
51200 Épernay
Publiée le 25/05/2026 - Réf : AU-26-02924
