Détail du poste
Ce qui te donnera envie de rester chez Parthena Consultant
- Une entreprise à taille humaine, en pleine croissance
- Un environnement de travail stimulant, solidaire et bienveillant
- Bien plus que des missions, une histoire à écrire ensemble
A quoi vont ressembler tes journées ?
Recrutement
- Tu accompagnes le manager dans la définition de son besoin
- Tu élabores une fiche de poste
- Tu rédiges et publies les annonces
- Tu fais de l'approche directe sur les réseaux sociaux
- Tu réalises le sourcing de CV sur différents sites d'emplois
- Tu présélectionnes les candidats conformément aux critères prédéfinis
- Tu réalises les entretiens candidats en autonomie ou en binôme avec les managers
- Tu assures le traitement, la gestion et le suivi des candidatures
- Tu rédiges les promesses d'embauches
- Tu assures la gestion et le suivi de l'intégration des nouveaux collaborateurs
Communication et marque employeur
- Tu alimentes et animes la rubrique emploi du site internet et intranet du groupe
- Tu représentes l'entreprise dans les évènements liés au recrutement
- Tu contribues au développement de la marque employeur pour rendre l'entreprise attractive auprès de candidats potentiels
- Tu assures la promotion du programme de cooptation en lien avec notre équipe Marketing
Le profil recherché
Et si c'était toi ?
- Tu justifies d'une première expérience d'un an minimum sur un poste similaire
- Tu as déjà travaillé dans une société de conseil en informatique
- Tu es reconnu pour ta proactivité
- Tu es force de proposition
✅ Type de contrat : CDI
Lieu : Boulogne-Billancourt (92)
Disponibilité : Dès que possible
Rémunération : 35K€
Envie de faire partie de l'aventure ?
Parthena Consultant est une entreprise attachée à la mixité et à la diversité, nous reconnaissons et recrutons tous les talents.
Les avantages
- Une entreprise à taille humaine, en pleine croissance
- Un environnement de travail stimulant, solidaire et bienveillant
- Bien plus que des missions, une histoire à écrire ensemble
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Un premier échange téléphonique avec l'équipe recrutement
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Un entretien RH avec un recruteur
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Un dernier entretien opérationnel avec le manager de votre future équipe
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(En option) Un dernier entretien avec la direction
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PARTHENA CONSULTANT en images
La carte
305 Avenue le Jour Se Lève
92100 Boulogne-Billancourt
Publiée le 24/04/2026 - Réf : 4010337/28561113 CDRF/92B
