Détail du poste
Notre réseau de 300 agences, 11 Centres d'Affaires, 1 Banque Privée et du Dirigeant, 1 Banque Digitale Multimédia Régionale et 3 000 collaborateurs accompagnent au quotidien nos clients sur tous les marchés.
Nous sommes fiers de faire partie d'une entreprise engagée, certifiée B Corp, dont les valeurs reposent sur le respect de l'environnement, la promotion du sport pour tous et la solidarité dans tout ce que nous entreprenons.
Parce que nous sommes +Green, +Sport, +Solidaire, nous sommes plus qu'une banque !
Rejoignez-nous !
Poste et missions
En tant que membre de l'équipe au sein du Pôle Corporate & Business Banking
Vos missions seront les suivantes :
- Participation à des études de marché,
- Participation à l'élaboration de campagnes & plaquettes commerciales,
- Mise en marché de nouvelles offres,
- Participation à la mise en oeuvre des actions marketing contribuant à l'élaboration et la mise en oeuvre de la stratégie
- Organisation d'événements
- Activités diverses directement en lien avec les tâches courantes pouvant incomber à un(e) chargé(e) de marketing.
Profil et compétences requises
Formation initiale
De formation Bac +3 minimum, vous préparez un Master 1 ou Master 2 dans le domaine de la Communication et/ou du Marketing.
Mais c'est avant tout votre personnalité qui nous intéressent.
Vous vous intéressez aux nouvelles technologies, au domaine la veille, de l'analyse et de l'information stratégique. Vous êtes force de proposition et vous aimez aller plus loin dans votre réflexion et vos actions. Vous vous épanouissez dans un environnement stimulant et collaboratif.
Pour ce poste, vous bénéficierez d'un accompagnement dédié afin de vous donner toutes les chances de réussir cette nouvelle mission.
Connaitre l'univers du crédit et/ou de la banque.
Informations complémentaires sur le poste
Poste basé à Lille
Les avantages
- Onboarding et parcours d’intégration/formation sur mesure
- Intéressement/participation
- 35 jours de congés payés et des jours de RTT
- Chèques vacances
- Au minimum 1 journée de télétravail par semaine
- 13ème mois
- Titres restaurant
- Plan d'épargne entreprise (PEE)
- Mutuelle Groupe
- Prime de transport
- Chèques Emploi Services
- CSE attractif
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Présélection des CV par notre équipe recrutement.
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Réalisation d’un à trois entretiens avec un RH et/ou manager opérationnel.
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Vérification du CV et prise de références, assurées par notre partenaire EveryCheck.
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Recrutement.
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Publiée le 24/04/2026 - Réf : CEHDF05783