Les missions du poste
Votre rôle au sein de notre équipe :
Sous la responsabilité d'un manager bienveillant, de consultants expérimentés et accompagnée d'une chargée de recrutement, vous interviendrez sur l'ensemble du processus de recrutement, notamment :
- La définition des profils recherchés en lien avec les besoins de nos clients ;
- L'élaboration d'une stratégie de sourcing ciblée ;
- La diffusion d'annonces sur les canaux adaptés ;
- La sélection, l'évaluation et la qualification des candidatures ;
- La réalisation des entretiens téléphoniques et/ou physiques ;
- La mise à jour et le suivi de la base de données candidats sur notre outil interne ;
- Valorisation de profils identifiés stratégiques auprès de notre portefeuille clients et prospects via des actions de push CV.
Vous contribuerez également à garantir une expérience candidat qualitative et à maintenir un haut niveau de service auprès de nos clients.
Ce que nous vous offrons :
Une immersion au coeur du métier de consultant en recrutement et chargé de recrutement, dans un environnement stimulant et chaleureux ;
Un accompagnement personnalisé pour vous faire monter en compétences progressivement ;
La possibilité de découvrir les enjeux du recrutement de profils pénuriques et à forte technicité ;
L'opportunité d'évoluer au sein d'un groupe leader sur son marché.
Le profil recherché
Vous préparez une formation de niveau Bac +4/5 en Ressources Humaines, psychologie du travail, école de commerce ou équivalent ;
Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre écoute active, et votre esprit d'analyse ;
Vous êtes rigoureux(se), dynamique, curieux(se), et vous avez à coeur de développer vos compétences dans un environnement professionnel exigeant.
L'entreprise
Les consultants du Pôle Ingénierie & Industries mettent à votre service leur expertise métier pour vous accompagner au mieux dans votre évolution professionnelle.
Publiée le 24/04/2026 - Réf : 001-SBX-R002312_02R
