Les missions du poste
Chez Norauto, nos collaborateurs sont convaincus qu'il est nécessaire de s'engager avec les automobilistes dans une démarche plus durable et responsable. Au sein de nos 400 centres, nous oeuvrons chaque jour à développer des solutions accessibles et innovantes pour favoriser leur mobilité d'aujourd'hui et de demain.
Pour notre magasin exploité en franchise, nous recherchons des personnalités dynamiques et engagées.
Apporter des solutions, c'est notre quotidien !
Ton côté agile te permettra de t'adapter à toutes les situations aux côtés du responsable de magasin.
Une journée en magasin c'est :
Du management :
- Être en appui du responsable vente dans le management d'une équipe de conseillers de vente : élaborer les plannings, animer et suivre les et collaborateurs en centre..
Du commerce :
- Être le garant de la satisfaction client : tes projets sont orientés vers le succès commercial de ton magasin.
- Mettre en place les opérations commerciales, le merchandising,...
- Suivre les objectifs et veiller à l'atteinte de ces derniers ; ton côté novateur et ton esprit entrepreneurial sont essentiels bien-sûr !
De la gestion :
- Gérer les stocks de ton périmètre et effectuer les commandes de pièces nécessaires.
Le profil recherché
Ton moteur ? Ton sens managérial et ton appétence forte pour le commerce.
Notre carburant ? Notre envie de t'embarquer au sein d'une équipe enthousiaste et partager des moments collectifs.
Nous te proposons un package de rémunération composé d'un salaire brut fixe, de primes et d'autres avantages :
Mutuelle
Prévoyance
Participation aux transports en commun
Tu pourras également bénéficier de notre école de formation interne qui t'accompagne tout au long de ta route chez Norauto !
Enthousiaste ?
Rejoins une équipe bien huilée, envoie-nous ton CV !
Chez Norauto, nous favorisons la diversité et l'inclusion : nos postes sont ouverts à toutes et à tous.
Les avantages
- Parcours de formation
- Intéressement
- Participation
- Plan Epargne Entreprise
- Comité Social et Economie (anciennement CE)
- Carte déjeuner
- Télétravail (selon le poste)
- Matériel de qualité
- Aménagement des locaux
- Parking gratuit à proximité
- Bonne mutuelle
- Prévoyance
- Conditions d'achat
- Flexibilité des horaires
- RTT (selon le poste)
- Temps d’échange avec la direction
- Café offert
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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1. Un premier contact par téléphone avec un membre de l’équipe RH ou ton futur manager
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2. Une rencontre en physique avec ton futur manager
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3. Une réponse claire et rapide à ta candidature
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4. En cas de réponse positive, un parcours d’intégration pensé pour toi
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Norauto en images
La carte
Rue des Romains
11200 Lézignan-Corbières
Publiée le 23/04/2026 - Réf : ARGOYERIVORAVO336
