Les missions du poste
Envie de donner du sens à votre alternance ?Rejoignez Kersia, un groupe international en pleine croissance et leader mondial de la biosécurité, qui agit chaque jour pour garantir une alimentation plus saine et plus sûre dans le monde entier.Notre mission : améliorer la performance des élevages et offrir des solutions à forte valeur ajoutée à l'industrie agroalimentaire. Grâce à notre expertise scientifique, notre engagement terrain et notre vision « de la fourche à la fourchette », nous accompagnons éleveurs et industriels vers une sécurité alimentaire optimale.Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) :Alternant(e) Animateur Technique et Commercial (H/F)Zone : Pays de la Loire et Ille-et-Vilaine
Votre rôle au sein de l'équipe
Intégré(e) à une équipe régionale dynamique et accompagné(e) par votre Directeur régional, vous participerez activement au déploiement de notre gamme de produits et services, en lien avec nos distributeurs partenaires, sur la zone Pays de la Loire et Ille-et-Vilaine.
Après une formation complète à nos produits et méthodes, vous serez amené(e) à :
- Animer techniquement et commercialement notre réseau de distribution
- Former les prescripteurs et les éleveurs à nos méthodes d'hygiène et nos solutions nutritionnelles
- Suivre le référencement de nos gammes produits chez les distributeurs
- Concevoir et piloter des actions d'animation terrain pour booster l'activité
Le profil recherché
- Étudiant(e) en formation agricole, vous êtes passionné(e) par le monde de l'élevage et l'innovation en agroalimentaire
- Vous êtes curieux(se), proactif(ve), avec un excellent sens relationnel (écoute, pédagogie, esprit d'équipe)
- Vous avez envie de vous investir dans une entreprise qui valorise l'autonomie, l'initiative et l'engagement
- Vous habitez idéalement l'un des départements suivants : 44, 49, 35, 53, 72, 61
- Rythme d'alternance souhaité : 3 semaines en entreprise / 1 semaine à l'école
Pourquoi choisir Kersia pour votre alternance ?
Parce que chez nous, vous ne serez pas un simple observateur : vous serez acteur du développement d'une entreprise internationale où l'innovation, l'expertise terrain et l'impact durable sont au coeur de notre ADN.
Les avantages
- Evolution professionnelle et formation interne et externe en continu
- Parcours d’intégration
- Télétravail (jusqu’à deux jours par semaine)
- Participation et intéressement
- RTT, mutuelle
- Tickets restaurants
- Avantages CE
- Café offert, corbeilles de fruits
- Espaces de pause et repas
- Cadre de vie
- Contexte international et marché en plein croissance
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Réception de votre candidature
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Sélection et prise de contact par téléphone par un collaborateur du service RH
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Entretien physique ou visio-conférence avec le manager et un collaborateur du service RH
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En fonction du poste : second entretien avec le directeur du service et le DRH
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Prise de poste avec parcours d’intégration
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Kersia en images
Publiée le 23/04/2026 - Réf : DBZWE739